CDI-Temps plein
Fonction - Ressources Humaines
Responsable Ressources Humaines - HR BP (H/F) H/F
Elle/Il assure la gestion opérationnelle pour la population de son périmètre, dans le respect de la convention collective et des dispositions légales. Elle/Il contribue à différentes missions R.H. et apporte un conseil de premier niveau des opérationnels.
Missions principales :
Interlocuteur privilégié des populations des activités I.T., et Freight Forwarding (scope Monde)
Vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie R.H. sur les entités rattachées au siège social de votre périmètre.
Vous accompagnez et conseillez les managers dans la déclinaison R.H. de la stratégie commerciale du groupe (gestion des équipes, organisation, accompagnement au changement, scorecard, gestion des low performers, etc.)
Vous prenez en charge l'ensemble des problématiques R.H. de ces populations : recrutement, intégration, développement personnel, formation, mobilité, etc.
Vous vous assurez et coordonnez avec R.R.H./H.R. BP locales (monde) de la fluidité des décisions et process R.H.
Vous avez en charge en tant qu'"expert" de développer la politique recrutement de l'ensemble des entités des sociétés du siège en lien avec les équipes du développement R.H. Corporate et les R.R.H. (H.R. Business Partners et les D.R.H. locales : stratégie de sourcing, image de marque employeur, relations écoles, etc.
Vous serez assisté(e) d'un/d'un alternant(e) en coordination avec la 2ème R.R.H./ H.R. Business Partner.
Niveau Master II en Ressources Humaines ou Ecole de commerce, au minimum 5 ans d'expérience en tant que RRH ou en tant que H.R.B.P. dans un contexte international sur des populations commerciales et/ou I.T.
Compétences et savoir-être :
Bonne connaissance des ressources humaines
Bonne connaissance en droit social
Capacité relationnelle
Capacité d'analyse, d'écoute et d'observation
Autonomie
Force de proposition, réactivité et pro-activité
Pédagogie et flexibilité
Pragmatisme
Maîtrise du pack office
Anglais professionnel (gestion de population non francophone)
Rigueur et capacité d'organisation
Sens des priorités
Esprit d'équipe
Sens du service client
Sens de la confidentialité
100
Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine
BAC+5 / MASTER
Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Anglais (Maitrise Courante)
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