Chargé(e) de recrutement et carrières (H/F)

Contenu de l'offre Chargé(e) de recrutement et carrières (H/F) chez Gitec Faubourg

Description du poste

À la recherche d'un emploi en CDD, CDI ou en intérim

Spécialisée dans le recrutement Tertiaire, IT et Ingénierie, GITEC c'est avant tout une entreprise à taille humaine, avec six agences, six équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité.

Pour le compte de notre client situé à Colombes (92), une société spécialisée dans la chimie,nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et carrières dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.

Vos missions seront les suivantes :

RECRUTEMENT

-Organiser les tests de recrutement (test de personnalité, tests de logique)

-Réaliser un suivi des commandes de prestations de développement RH (recrutement, relations écoles, gestion de carrières)

-Organiser, en liaison avec les responsables recrutement, les actions liées aux relations écoles (forums, visites de site, etc.)

-Assurer un suivi des démarches contractuelles (relecture des contrats de travail et des avenants, recueil des documents administratifs auprès des candidats internes et externes)

-Accompagner les équipes recrutement et gestion de carrières dans la réalisation des reportings et analyse d'indicateurs

-Assurer un suivi des bilans d'intégration



GESTION DE CARRIERES

-Accompagner les responsables recrutement dans l'organisation d'événements

-Organisation de différents rendez-vous de carrière (people review, comités de carrière, etc.)

-Organisation des événements de gestion de carrière (carrefour 35, rendez-vous de promotion cadres, etc.)

-Accompagner les gestionnaires de carrière dans la réalisation des reportings et l'analyse d'indicateurs

AUTRES MISSIONS

-Assurer un suivi des budgets du pôle.

Description du profil

Issu(e) d'une Bac + 2 en Ressources Humaines.
Vous justifie d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) est requise.
La maîtrise de SAP (gestion des budgets) est exigée.

Qualités :
-Capacité d'organisation
-Rigueur
-Capacité d'analyse
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Respect des règles de confidentialité