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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez Grand Groupe Aéroportuaire
Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95) Temps plein, CDIGrand groupe de prestation de Service recherche son/sa RRH qui aura en charge le suivi de plusieurs entités.
Il s’assurera du bon fonctionnement des RH sous ses multiples aspects : relations sociales, support aux Directeurs et Responsables d’exploitation dans leur management et leur gestion sociale, mise en œuvre des procédures disciplinaire, gestion administrative.
Ces missions sont assurées sur son périmètre sous l’autorité de la DRH en concertation avec les Directeurs d’exploitation et en application de la politique générale de l’entreprise et de la législation en vigueur.
Principales missions :
- Assurer le suivi administratif et disciplinaire du personnel :
o Suivi des indicateurs sociaux (suivi de l’absentéisme, des compteurs CP, RTT, RC, contingent d’heures supplémentaires etc…)
o Supervise et contrôle l’administration du personnel (embauche, contrats de travail, départs en retraite, suivi des CDD
o Gère les procédures disciplinaires
o Suit les dossiers contentieux de son périmètre avec le service juridique
o Suit les restrictions médicales, les inaptitudes, les reclassements et les dossiers de maladie professionnelle en lien avec l’exploitation
- Contribue à la mise en place et au maintien du dialogue social en liaison avec la DRH et les Directeurs d’exploitations
o Organisation et animation des CSE ou CE
o Apporte son concours au Directeur d’exploitation dans la rédaction des réponses aux DP
o Favorise le dialogue social
o Négocie les accords collectifs d’entreprise en concertation avec la DRH et les services compétents de l’entreprise
o Echange avec l’inspection du travail
- Assure la mise en place et le déploiement sur son périmètre de la politique RH de l’entreprise définie par le groupe.
Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, ayant une forte capacité d'adaptation et disposant d'un sens accru de la gestion des priorités.
Rémunération selon le profil.
Nous recherchons une personne disponible le plus rapidement possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
re ou similaire: 3 ans (Souhaité)
