Chargé (e) de recrutement

Contenu de l'offre Chargé (e) de recrutement chez Groupe ATOLL

Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable d'agence, en collaboration avec un ou une commercial (e) terrains et une assistante d'agence, votre mission principale consistera à mettre à jour et développer le fichiers candidats existant tout en servant les commandes.

Vous interviendrez sur les tâches suivantes :

Accueil physique et téléphoniqueParticipation au processus de recrutement : publication d'annonces, entretiens recherche de candidats avec leur pré-sélection, ...Suivi et mise à jour du vivier et des dossiers candidatsDiverses tâches de gestion administrative (vérification des dossiers du personnel délégué, relances pour leurs mises à jour, gestions des visites médicales, gestion des cartes BTP commande des EPI gestion des tests de sécurité ainsi que le classement et l'archivage...)Délégation de personnel suivant profils et compétences

Description du profil

Vous disposez d'une première expérience en agence d'intérim

ou

En cabinet de recrutement

ou

Dans l'assistanat de recrutement

ou

Vous êtes Titulaire d'un diplôme dans les ressources humaines

Vous connaissez la réglementation du droit du travail

Vous êtes organisé(e), volontaire, autonome et avez une vraie capacité de communication interne & externe.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe et intégrer une société soucieuse de la satisfaction et du développement de l'emploi dans le chablais.

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes capable de polyvalence et d'adaptabilité. Votre autonomie, votre organisation et votre discrétion seront des atouts nécessaires sur ce poste.

* Expérience requise : 1-2 ans

Domaines d'expertise : Publications, Commande, Recrutement, Gestion administrative, Accueil Voir plus , Entretien , Ressources humaines , Archivage , qualité , Pme , ProcessusCommunication écrite, Relationnel