Rattachée à la Directrice de notre filiale basée à Aulnay sous-bois, vous devrez gérer les recrutements des différents postes de conducteurs pour nos clients.
A ce titre, vous serez principalement chargé de :
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et auprès de nos partenaires, Identifier et qualifier les candidats potentiels : trier les CV et qualifier les CV, Réaliser des présélections téléphoniques et les convoquer en rendez-vous, Mener vos entretiens de recrutement en toute autonomie, Assurer le suivi de l’intégration des conducteurs recrutés, Développer et assurer le suivi local des partenariats (centres de formation, AFPA, Pôle Emploi, écoles de mécaniques, GRETA etc…), Mettre en place des actions de cooptation dans votre filiale auprès de nos conducteurs.Vous serez également amené à intervenir sur d’autres tâches RH en fonction des besoins de la filiale
PROFIL REQUIS
De Formation Supérieure Bac+2/3, vous avez impérativement une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement, idéalement dans le secteur du transport.
Doté d'un bon esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, votre sens du service, votre rigueur et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans vos missions
Nous cherchons une personne passionnée par le recrutement, une personne active prête à relever de nouveaux challenges dans un secteur concurrentiel où le recrutement de conducteurs poids lourd est stratégique pour l’entreprise.
Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office).
CDI 39h00 - Rémunération selon profil
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