Alternance : Alternance - Assistant Ressources Humaines (H/F)

Contenu de l'offre Alternance : Alternance - Assistant Ressources Humaines (H/F) chez Groupe Bigard

Offre d'emploi du 17 mars 2022

Alternance / Apprentissage

Holtzheim (67)

BAC + 3

01/09/2022

À propos

L’établissement de SOCOPA Holtzheim est le site de transformation de viande porcine du Groupe BIGARD pour le Grand Est.  Accessible depuis Strasbourg (15 min), Obernai (20 min) et Haguenau (40 min), il compte aujourd’hui  125   collaborateurs.

Le poste

Le site d’Holtzheim recherche son futur  Alternant Assistant Ressources Humaines H/F  pour assister le Responsable Ressources Humaines dans le pilotage et l’animation de ses dossiers.

Vos missions

Dans une démarche d’accompagnement au quotidien et sur le terrain vous bénéficierez d’un parcours individualisé avec le Responsable Ressources Humaines du Site, vos principales missions seront les suivantes :

·  Mener des missions de  gestion administrative du personnel  (élaboration des contrats de travail, courriers RH, suivi des arrêts de travail et des indemnités journalières de sécurité sociale, etc.) ;
·  Suivre la  gestion du temps de travail des salariés au quotidien en collaboration avec les Managers ;
·  Saisir et transmettre les  éléments variables de paie avec des contacts régulier avec le siège du Groupe ;
·  Réaliser des actions de  reporting RH,  etc ;
·  Suivre le  plan de développement des compétences  (organisation et gestion des formations)

Votre profil

·  Vous intégrez en septembre 2022 une  formation en alternance , de niveau  Licence Professionnelle ou Master spécialisé dans les Ressources Humaines
·  Vous êtes  autonome , force de proposition et possédez une réelle  aisance rédactionnelle et orale
·  Votre  dynamisme  et votre  goût du terrain et des relations humaines  vous aideront à réussir dans cette fonction

Les conditions du poste

·  Alternance basée à  Holtzheim (67)
·  Poste en contrat d’apprentissage / de professionnalisation à pourvoir dès septembre 2022
·  Accompagnement par un maître d’apprentissage / tuteur, qui suivra votre progression pédagogique, en lien avec le sujet de votre mémoire et/ou rapport de fin de parcours
·  Rémunération en fonction du type de contrat d’alternance et/de votre âge et niveau d’études