Alternance : Alternance 1 an - Chargé de Formation H/F - Paris

Contenu de l'offre Alternance : Alternance 1 an - Chargé de Formation H/F - Paris chez Groupe BPCE

Description de l'entreprise

Because you deserve much more than just a job

Bienvenue chez Natixis , l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job

Avec 831 milliards d'euros d'actifs sous gestion au 31 décembre 2017, le modèle multi-affiliés de Natixis Investment Managers, filiale de Natixis, offre un accès unique à plus de 20 sociétés de gestion spécialisées aux Etats-Unis, en Europe et en Asie. Natixis Investment Managers se positionne ainsi parmi les plus grandes sociétés de gestion d'actifs au niveau mondial.

Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3 e année consécutive) et HappyTrainees.

Poste et missions

Votre MISSION & bien plus encore…

Le service Formation (5 personnes) du Pôle Asset et Wealth Management pilote et déploie les plans de formation des entités du Pôle : Banque privée, Asset management, Immobilier et Epargne salariale.

Sur un périmètre multi sites et international de près de 2700 collaborateurs, les plans de formation couvrent l'ensemble des compétences métier ainsi que le leadership, les langues, le digital et le développement personnel.

La collaboration avec l'ensemble de la filière Learning & Development de Natixis permet de mutualiser les ressources et de faciliter l'accès à un environnement d'apprentissage à la pointe des pratiques actuelles.

Placé sous la responsabilité du responsable Formation du Pôle, vos principales missions seront les suivantes sur l'ensemble du périmètre :

·  Coordonner le recueil des besoins, l'établissement des budgets et la rédaction des plans de formation pour présentation aux commissions formation et CE,
·  Coordonner le pilotage et l'analyse de l'activité du service et des budgets : produire les états de reporting pour les DRH et les partenaires sociaux,
·  Assurer le suivi de l'activité avec notre prestataire pour la gestion administrative : organisation des sessions, reporting et facturation,
·  Piloter l'administration du nouvel LMS (Oracle) pour la mise en place des actions de formation, la constitution de groupes cibles, la communication et le paramétrage des besoins et bons de commande,
·  Participer au suivi budgétaire de l'apprentissage avec le responsable de l'activité,
·  Participer et être force de proposition pour les actions de communication auprès des collaborateurs, leaders et RH, pour faire connaître les dispositifs proposés, optimiser l'impact des actions et favoriser la culture d'apprentissage permanent au sein du Pôle,
·  Assister aux réunions d'équipe et de filière (si compatible avec le planning de l'école)