Contenu de l'offre Chargé de Recrutement (H/F) chez Groupe Fed

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Chargé de Recrutement (H/F)

Référence : 30141068
Date de dépot : 17/05/2019
Entreprise : Groupe Fed

Descriptif Description : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers RH, recherche pour son client, leader dans son secteur, un chargé de recrutement (H/F) pour un CDD.


Vous assurerez les missions suivantes :

* Recueillir et suivre les différentes demandes de recrutement,
* Rédiger et diffuser les offres sur le marché de l'emploi,
* Sélectionner les CV, rencontrer et évaluer les candidats,
* Présenter les candidats retenus aux opérationnels et les conseiller dans leur choix,
* Effectuer les contrôles de références,
* Traiter les réponses positives et négatives aux candidats,
* Envoi des promesses d'embauche,
* Participation aux forums / salons et aux relations écoles.

Profil recherché Profil recherché : Votre profil

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre disponibilité et votre réactivité. Rigoureux(euse) et fiable, vous êtes autonome et organisé(e).

Vous connaissez idéalement les profils IT et/ ou assurance.

La rémunération proposée pour ce poste est de 45k€.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Paris
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDD
Durée du contrat : plus de 6.0 mois
Début de la mission : 22/07/2019

Entreprise Nom de l'entreprise : Groupe Fed
Site Web : http://www.groupefed.fr
Agence : Fed Human


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\nVous assurerez les missions suivantes :
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\n * Recueillir et suivre les diff\u00e9rentes demandes de recrutement,
\n * R\u00e9diger et diffuser les offres sur le march\u00e9 de l'emploi,
\n * S\u00e9lectionner les CV, rencontrer et \u00e9valuer les candidats,
\n * Pr\u00e9senter les candidats retenus aux op\u00e9rationnels et les conseiller dans leur choix,
\n * Effectuer les contr\u00f4les de r\u00e9f\u00e9rences,
\n * Traiter les r\u00e9ponses positives et n\u00e9gatives aux candidats,
\n * Envoi des promesses d'embauche,
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\nDe formation sup\u00e9rieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 5 ans d'exp\u00e9rience dans une fonction similaire.
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\nVous \u00eates reconnu(e) pour vos qualit\u00e9s d'\u00e9coute, votre disponibilit\u00e9 et votre r\u00e9activit\u00e9. Rigoureux(euse) et fiable, vous \u00eates autonome et organis\u00e9(e).
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\nVous connaissez id\u00e9alement les profils IT et\/ ou assurance.
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