Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines F/H chez Groupe Fed

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Responsable Ressources Humaines F/H

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Référence : 34042546
Date de dépot : 10/11/2020
Entreprise : Groupe Fed

Descriptif Description : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers RH, recherche pour son client, leader dans son secteur, un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour un CDI.


Vos missions sont les suivantes:

* Accompagner les salariés en matière de problématiques RH,
* Co-animer les IRP et le dialogue social sur le terrain,
* Assurer la gestion des procédures disciplinaires et des dossiers de contentieux,
* Piloter le volet recrutement et la formation,
* Participer activement à l'identification des potentiels, décliner sur le périmètre les campagnes
d'évaluation, les revues de talents et de performance,
* Gestion de la paie externalisée (saisie des éléments variables, vérification, solde de tout compte…)
et de l'administration du personnel (contrats, avenants, mutuelles…),

Profil recherché Profil recherché : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 4 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre disponibilité et votre réactivité. Rigoureux(euse) et fiable, vous êtes autonome et organisé(e).

La rémunération proposée pour le poste est de 35/40k€.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Provins
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : 11/11/2020

Entreprise Nom de l'entreprise : Groupe Fed
Site Web : http://www.groupefed.fr
Agence : Fed Human


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\nVos missions sont les suivantes:
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\n* Accompagner les salari\u00e9s en mati\u00e8re de probl\u00e9matiques RH,
\n* Co-animer les IRP et le dialogue social sur le terrain,
\n* Assurer la gestion des proc\u00e9dures disciplinaires et des dossiers de contentieux,
\n* Piloter le volet recrutement et la formation,
\n* Participer activement \u00e0 l'identification des potentiels, d\u00e9cliner sur le p\u00e9rim\u00e8tre les campagnes
\n d'\u00e9valuation, les revues de talents et de performance,
\n* Gestion de la paie externalis\u00e9e (saisie des \u00e9l\u00e9ments variables, v\u00e9rification, solde de tout compte\u2026)
\n et de l'administration du personnel (contrats, avenants, mutuelles\u2026),","qualifications":"De formation sup\u00e9rieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 4 ans d'exp\u00e9rience dans une fonction similaire.
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\nVous \u00eates reconnu(e) pour vos qualit\u00e9s d'\u00e9coute, votre disponibilit\u00e9 et votre r\u00e9activit\u00e9. Rigoureux(euse) et fiable, vous \u00eates autonome et organis\u00e9(e).
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