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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES TERRITORIAL F/H.

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Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES TERRITORIAL F/H. chez Groupe Fed

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES TERRITORIAL F/H.


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Référence : 37252096
Date de dépot : 30/11/2021
Entreprise : Groupe Fed

Descriptif Description : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, association, spécialisée dans la santé, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES TERRITORIAL F/H.
Ce poste est basée à Lautrec (1h de Toulouse et à 20 min de Castres environ en voiture), est à pourvoir rapidement en CDI. Votre rémunération est à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 45 et 50 k bruts annuels.

Rattaché(e) au directeur territorial, en tant que Responsable RH territorial, vous managez et coordonnez léquipe RH du territoire composée dune dizaine de collaborateurs (cadre RH, assistants RH et gestionnaires de paie) répartis sur lensemble du territoire au sein de 30 établissements soit 1400 salariés.
Vos principales missions sont :
Assister et conseiller l'encadrement au quotidien :
- Accompagner les directions des établissements sur leurs problématiques RH, ainsi que la direction territoriale pour son périmètre
- Etre garant de l'application de la réglementation sociale, en intégrant les règles et procédures des conventions collectives et des accords d'entreprise
Développement RH :
- Être garant des opérations de recrutements en lien avec la(e) chargé(e) RH
- Participer à l'élaboration, à loptimisation et à la gestion des plans de développement des compétences
- Décliner la politique GPEC de la Fédération
- Coordonner la gestion des carrières de l'ensemble des salariés des établissements (Entretien Annuel d'Activité, Entretien Professionnel)
Administration du personnel et réglementation sociale :
- Piloter la réalisation des paies
- Elaborer, contrôler et analyser les données sociales
- Rédiger les contrats de travail et les avenants, les contrôler le cas échéant

Relations sociales :
- Assister le Directeur Territorial ou les Directeurs dans la gestion des instances représentatives du personnel (CSE / Représentants de proximité).
- Participation et collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du siège fédéral sur les enjeux et sujets RH de la Fédération (SIRH, GPEC)
Assurer un reporting régulier de son activité au Directeur Territorial, suivre les indicateurs RH avec un reporting à la Direction Ressources Humaines
Ces missions ne sont pas limitatives. Selon les circonstances, le RRH pourra intervenir sur d'autres dossiers relatifs aux RH (répondre aux sollicitations des associations départementales, participer aux réponses aux appels à projet, participer aux audits internes, participer à la mise en place de la certification ISO, etc.)

Profil recherché Profil recherché : Diplômée d'un Master en Ressources Humaines, complété dune expérience réussie de RRH dau moins 5 ans. Vous avez un profil polyvalent dans tous les domaines de la gestion des RH (recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie, ...) et possédez de solides compétences en matière de droit social et relations sociales.
Proactivité, bonnes capacités d'analyse et de synthèse, capacités d'organisation et de priorisation pour gérer simultanément plusieurs projets sont les qualités requises pour ce poste.
Nous attentons votre candidature ! Je suis Constance LADET et j'ai le plaisir de vous accompagner dans votre projet professionnel, n'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations au 06.71.40.37.79 et/ou constanceladet@fedhuman.fr
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Midi-Pyrénées - LAUTREC
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : 16/12/2021

Entreprise Nom de l'entreprise : Groupe Fed
Site Web : http://www.groupefed.fr
Agence : Fed Human


\nCe poste est bas\u00e9e \u00e0 Lautrec (1h de Toulouse et \u00e0 20 min de Castres environ en voiture), est \u00e0 pourvoir rapidement en CDI. Votre r\u00e9mun\u00e9ration est \u00e0 n\u00e9gocier selon votre parcours et exp\u00e9rience dans une fourchette comprise entre 45 et 50 k bruts annuels.
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\nRattach\u00e9(e) au directeur territorial, en tant que Responsable RH territorial, vous managez et coordonnez l\u00e9quipe RH du territoire compos\u00e9e dune dizaine de collaborateurs (cadre RH, assistants RH et gestionnaires de paie) r\u00e9partis sur lensemble du territoire au sein de 30 \u00e9tablissements soit 1400 salari\u00e9s.
\nVos principales missions sont :
\nAssister et conseiller l'encadrement au quotidien :
\n- Accompagner les directions des \u00e9tablissements sur leurs probl\u00e9matiques RH, ainsi que la direction territoriale pour son p\u00e9rim\u00e8tre
\n- Etre garant de l'application de la r\u00e9glementation sociale, en int\u00e9grant les r\u00e8gles et proc\u00e9dures des conventions collectives et des accords d'entreprise
\nD\u00e9veloppement RH :
\n- \u00catre garant des op\u00e9rations de recrutements en lien avec la(e) charg\u00e9(e) RH
\n- Participer \u00e0 l'\u00e9laboration, \u00e0 loptimisation et \u00e0 la gestion des plans de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences
\n- D\u00e9cliner la politique GPEC de la F\u00e9d\u00e9ration
\n- Coordonner la gestion des carri\u00e8res de l'ensemble des salari\u00e9s des \u00e9tablissements (Entretien Annuel d'Activit\u00e9, Entretien Professionnel)
\nAdministration du personnel et r\u00e9glementation sociale :
\n- Piloter la r\u00e9alisation des paies
\n- Elaborer, contr\u00f4ler et analyser les donn\u00e9es sociales
\n- R\u00e9diger les contrats de travail et les avenants, les contr\u00f4ler le cas \u00e9ch\u00e9ant
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\nRelations sociales :
\n- Assister le Directeur Territorial ou les Directeurs dans la gestion des instances repr\u00e9sentatives du personnel (CSE \/ Repr\u00e9sentants de proximit\u00e9).
\n- Participation et collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du si\u00e8ge f\u00e9d\u00e9ral sur les enjeux et sujets RH de la F\u00e9d\u00e9ration (SIRH, GPEC)
\nAssurer un reporting r\u00e9gulier de son activit\u00e9 au Directeur Territorial, suivre les indicateurs RH avec un reporting \u00e0 la Direction Ressources Humaines
\nCes missions ne sont pas limitatives. Selon les circonstances, le RRH pourra intervenir sur d'autres dossiers relatifs aux RH (r\u00e9pondre aux sollicitations des associations d\u00e9partementales, participer aux r\u00e9ponses aux appels \u00e0 projet, participer aux audits internes, participer \u00e0 la mise en place de la certification ISO, etc.)","qualifications":"Dipl\u00f4m\u00e9e d'un Master en Ressources Humaines, compl\u00e9t\u00e9 dune exp\u00e9rience r\u00e9ussie de RRH dau moins 5 ans. Vous avez un profil polyvalent dans tous les domaines de la gestion des RH (recrutement, formation, droit social, gestion des carri\u00e8res, paie, ...) et poss\u00e9dez de solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de droit social et relations sociales.
\nProactivit\u00e9, bonnes capacit\u00e9s d'analyse et de synth\u00e8se, capacit\u00e9s d'organisation et de priorisation pour g\u00e9rer simultan\u00e9ment plusieurs projets sont les qualit\u00e9s requises pour ce poste.
\nNous attentons votre candidature ! Je suis Constance LADET et j'ai le plaisir de vous accompagner dans votre projet professionnel, n'h\u00e9sitez pas \u00e0 me contacter pour de plus amples informations au 06.71.40.37.79 et\/ou constanceladet@fedhuman.fr","validThrough":"2022-02-28","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4628106\/responsable-ressources-humaines-territorial-fh.html","employmentType":"CDI","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Groupe Fed","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/entreprises\/big\/fedgroupe.jpg"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Groupe Fed","value":"3206"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"LAUTREC","postalCode":"81440","addressRegion":"Midi-Pyr\u00e9n\u00e9es","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"Entre 3 et 5 ans d'exp\u00e9rience","educationRequirements":"Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mast\u00e8re, MBA..."} Postuler en ligne à cette offre

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