Chargé de Formation H/F

Contenu de l'offre Chargé de Formation H/F chez Groupe Prunay

Informations générales

Référence

2021-937

Site d'accueil

louveciennes - Rueil Malmaison

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Chargé de Développement RH

Intitulé du poste

Chargé de Formation H/F

Description de la mission

L’ENTREPRISE :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré à l’équipe du Pôle Développement RH, et directement rattaché à la Responsable Formation & Développement des Compétences.

Vous interviendrez en support sur les domaines de la formation, de la gestion des carrières, ainsi que sur divers projets de développement RH

CONTEXTE :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré à l’équipe du Pôle Développement RH, et directement rattaché à la Responsable Formation & Développement des Compétences.

Vous interviendrez en support sur les domaines de la formation, de la gestion des carrières, ainsi que sur divers projets de développement RH

MISSIONS :

Contribuer à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences

Conseiller les collaborateurs sur l’offre de formation, les différents dispositifs, et sur leurs projets personnels

Consulter et réaliser les inscriptions auprès des organismes de formation

Suivre l’état de réalisation des visites médicales
Procéder aux demandes de financement auprès de l’OPCO

Réaliser le suivi des factures en lien avec le service comptabilité

Assurer la logistique des actions de formation réalisées en intra

Mettre à jour les différents tableaux de suivi et de reporting

Gérer les campagnes d’entretiens annuels et professionnels

Assurer le lancement et le suivi des campagnes d’entretien de performance

Contribuer au projet d’implémentation du SIRH Performance & Carrière

Mettre en œuvre la politique d’alternance

Elaborer les contrats d’apprentissage et de professionnalisation en lien avec les services

recrutement et ADP

Constituer et suivre les dossiers de financements auprès de l’OPCO

Contribuer à la mise en œuvre de différents projets RH

Digitalisation de l’offre de formation

GPEC

Communication interne

Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise.

Profil

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 ? Vous avez acquis une 1ère expérience dans le domaine des RH.

Vous maitrisez le pack office (Maitrise d’Excel, et Powerpoint)
Connaissance d’un ou plusieurs SIRH

Qualités relationnelle et rédactionnelle

Appétence pour la formation professionnelle et la transformation digitale des Ressources Humaines

Vos Atouts :

Rigueur, Proactivité, Autonomie,

Sens des priorités, Polyvalence, Organisation, Méthodique et une Approche service client

Poste à pourvoir dès septembre sur notre site de Louveciennes puis à partir du 2/11 nous déménageons sur Rueil 2000 proche du RER A

Contrat

CAPP

Durée du contrat

12 mois

Catégorie socio-professionnelle

Employé

Fourchette de salaire

20 K€ à 22K€

Véhicule de fonction

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu

louveciennes - Rueil Malmaison

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Licence

Spécialisation

Ressources humaines

Niveau d'expérience min. requis

Débutant inférieur à 2 ans

Demandeur

Poste à pourvoir le

06/09/2021