Alternance : Assistant (e) Administratif (ve) RH Paye Administration du Personnel F/H

Contenu de l'offre Alternance : Assistant (e) Administratif (ve) RH Paye Administration du Personnel F/H chez Groupe SAMSE

Tu as envie d'apprendre et d'intégrer une équipe dynamique mais aussi d'avoir une vision globale des tâches d'un service RH / Paye !
Assistant(e) Administrative RH, Paye et Administration du personnel, chez nous, ne se résume pas à la saisie d'éléments variables. Tu aimes chercher une aiguille dans une botte de foin ?
Ton job tourne autour du calendrier et pas que pour les fêtes ! En tant que maître du temps les recrutements, départs, saisies d'éléments variables de paie est toujours fait en temps et en heure et en toute circonstance.

Alors le poste d'assistant (e) administratif (ve) RH paye et administration du personnel en Alternance est fait pour toi !
Et ça tombe bien... M+ Matériaux propose actuellement un poste au sein du siège social à Claira (66 - Pyrénées Orientales).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Paye, tu seras rattaché (e) à Fabienne, Responsable RH mais tu travailleras avec tous les interlocuteurs du service RH / Paye.
D'une manière générale, tu seras chargé(e) de mettre en œuvre la gestion administrative, la saisie d'éléments de paie, le suivi du personnel, de la formation ainsi que l'application de la réglementation sociale en vérifiant l'intégration des règles et procédures du droit du travail sur ton périmètre.

Dans le cadre de ton alternance, tu auras l'occasion de découvrir et de travailler sur les thématiques RH suivantes :
Embauche :
-Récupérer les éléments d'embauche,
-Création et contrôle du dossier salarié,
-DUE,
-Création des nouveaux collaborateurs dans notre outil SIRH,
-Réalisation de contrats types : caristes, chauffeurs...
-Envoi des mails : prévoyance/Mutuelle, Livret accueil, Epargne salariale, géolocalisation,
-Pré-affiliations ou dispenses mutuelle,
-Organisation et suivi de la visite médicale d'embauche,
-Organiser les formations en ligne liées à l'embauche.

Contrat de travail :
-Suivi des périodes d'essai,
-Suivi et mises à jour des visites médicales,
-Suivi des contrats et avenants signés,
-Agenda RH : CDD, périodes d'essai, entrées et sorties, SDTC, CNC...,
-Mise à jour des fiches annuelles de rémunération (salaire, classification, emplois, etc.),
-Requêtes : registre du personnel, entrées/sorties, effectifs,
-Gestion des dossiers de formation,
-Gestion et suivi de la dématérialisation des dossiers du personnel et des bulletins de paye (DIGIPOSTE),
-Suivi et envoi des cartes de réduction Groupe SAMSE.

Tâches liées à la sortie :
-Portabilité et radiation mutuelle et prévoyance,
-Radiations,
-Archivage des dossiers.

Support sur des projets RH / Paie liés à l'actualité du service.
Discrétion
Bon sens relationnel
Polyvalence