Chargé de recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé de recrutement H/F chez Groupe SCOPELEC

Toulouse (31) CDD

ENTREPRISE :

Spécialisé dans le déploiement et la maintenance d’infrastructures de réseaux de télécommunications ; de la conception et l’exploitation de solutions pour les usages du numérique, le Groupe SCOPELEC est présent dans une centaine de sites en France et Outre-Mer, avec un Chiffre d’affaires de 430 millions d’euros en 2018 à +70% sur 3 ans.
Au cours des trois dernières années, ce sont plus de 1000 emplois nets qui ont été créés pour un effectif qui dépasse les 3800 collaborateurs à fin 2018. Engagés autour de valeurs humaines fortes « Humains, engagés, collectifs » nous vous proposons d’être acteurs ensemble dans la pérennité pour servir la génération numérique de demain.

MISSIONS :

Prendre connaissance des besoins et les analyser avec le/la RRH et les managers Etablir et adapter le sourcing en fonction des besoins Rédiger et diffuser les annonces sur les outils à disposition Gérer le parc annonces et sourcer des candidats de manière proactive Mettre en place en fonction des budgets et besoins des sessions de formation et/ou recrutement Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ponctuellement Sélectionner les candidats et transmettre un compte-rendu détaillé aux RRH et aux Managers Assurer le suivi des candidatures Assurer un reporting d’activité Assurer la communication avec les différents partenaires de recrutement

PROFIL :
De formation Bac+5 dans le domaine RH, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en recrutement. Vous savez gérer de gros volumes de recrutement de la définition du besoin à la sélection du candidat et mener un entretien.
Idéalement vous avez déjà recruté des profils techniques.
Vous êtes autonome, proactif et faites preuve de rigueur. Votre capacité d’adaptation et d’analyse ainsi que votre créativité dans les méthodes de sourcing constituent vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission.
Permis B nécessaire

CDD de 6 mois basé à Revel ou Toulouse ( déplacement sur Revel 2 à 3 fois par semaine)

Type d'emploi : CDD

Expérience:

Recrutement: 2 ans (Souhaité)