ALTERNANCE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION INTERNE

Contenu de l'offre ALTERNANCE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION INTERNE chez Groupe SEB

Type de contrat : Alternance | 12 mois | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son développement international et un outil industriel performant.
MISSIONS :
Nous vous proposons de rejoindre les équipes de notre filiale commerciale (Groupe Seb France), qui vont vous former et vous accompagner dans l’obtention de votre diplôme. Cette alternance, basée à Ecully (69) pour une durée d’un an, est à pourvoir selon les disponibilités du candidat(e) retenu(e), dès septembre 2020.
Être alternant(e) – Assistant(e) RH au sein du Groupe SEB, c'est découvrir et apprendre le métier de A à Z au côté d’une équipe RH expérimentée. C’est également contribuer à la croissance du Groupe SEB France en maximisant le développement des compétences de nos équipes. Vous accompagnez le déploiement du plan de formation, pour groupe Seb France ; Vous développez la communication interne, au sein de groupe Seb France ; Vous participez à des recrutements et les prenez peu à peu en autonomie ; Vous mettez en place un outil du suivi des indicateurs RH ; Vous travaillerez avec l’équipe RH dans le déploiement de la roadmap ; Dans le cadre de votre mission, vous serez également amené(e) à travailler en étroite collaboration avec tous les métiers de l’entreprise.

En bref, au sein du Groupe SEB :

Vous découvrirez le métier sous tous ses angles et vous aurez une réelle place au sein de l'équipe.

Vous bénéficierez d’un programme d’intégration (journée d’intégration alternants) et d’un suivi personnalisé (point d’étapes avec votre tuteur et votre référent RH dédié).

Et qui sait ? A l’issue de cette alternance, peut-être que l’aventure se poursuivra avec nous !

Et le process de recrutement ?

Postuler sur notre site de recrutement.

Un recruteur étudiera votre candidature et vous contactera pour un premier entretien téléphonique afin de faire connaissance avec vous, échanger sur votre motivation à nous rejoindre et répondre à vos questions !

Par la suite, entretien avec votre potentiel futur manager, le moment clé pour le convaincre de vous recruter (projet, compétences, motivation) mais aussi pour vous projeter chez nous dans votre future alternance (missions, culture, management…).

PROFIL :

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines ou en Communication ? Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l’un de ces domaines ?

Vous savez faire preuve d’initiative, de rigueur et d’organisation et vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et un excellent relationnel ?

Vous démontrez un fort intérêt pour les outils de communication, maitrisez les outils bureautiques et l’anglais ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !