ASSISTANT RH H/F

Contenu de l'offre ASSISTANT RH H/F chez GROUPE SOS Santé

GROUPE SOS Santé , association membre du GROUPE SOS 550 établissements, 18 000 salariés, 950 millions de budget recherche pour sa structure Hôpital Jean Jaurès (Hôpital)

ASSISTANT RH H/F Temps Plein

Mission :

Etablissement privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 150 patients en hospitalisation complète autour de 5 grandes activités médicales : SSR Polyvalent (33 lits), SSR Gériatrique (27 lits), SSR Hématologie (30 lits), SSR Virologie (20 lits) et une Unité de Soins Palliatifs (40 lits).
Situé dans le 19ème arrondissement et proche du métro, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux des services sociaux et médico-sociaux, devenant un espace de santé ressource pour les habitants du Nord-Est de Paris.
Dans le cadre d'un remplacement, l'hôpital recherche une(e) :
Assistant(e) Ressources Humaines H/F
CDD 6 mois et plus - Temps plein
Poste à pourvoir fin août 2020

Mission :
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé parental et placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative courante du personnel de l'Hôpital Jean Jaurès.

Gestion administrative du personnel
Organisation de l'accueil administratif du salarié : constitution de son dossier, rédaction du contrat de travail, déclaration obligatoire ? Collecte des éléments variables de paie et traitement des soldes de tout compte. Traitement et suivi des absences Planification des visites auprès de l'organisme de santé au travail Gestion des adhésions, modifications, radiations auprès de l'organisme de mutuelle Comptabilisation et distribution des chèques déjeuner
Système d'information en ressources humaines (SIRH)
Vous assurez le soutien technique à l'ensemble des cadres utilisateurs. Vous êtes en charge de la saisie, de la mise à jour et de la bonne tenue du logiciel de GTA.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac + 4 RH ou Administration du personnel et disposez d'une première expérience et/ou stage en Gestion administrative du personnel, qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances en gestion des contrats, en gestion de la rémunération et en droit social.
Autonome et rigoureux(se) dans la tenue de vos dossiers, vous avez de solides aptitudes relationnelles.

CDD 6 mois et plus non cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

Poste/Mission basé(e) à PARIS (75)