De formation Bac+4/5 en ressources humaines, avec une spécialisation/un goût prononcé pour l’ingénierie de la formation.
Une expérience de 5 ans et plus sur un poste similaire.
Vous possédez un esprit d’initiative avec une certaine créativité pour proposer des actions de formation innovantes. Vous maîtrisez parfaitement les contours de la réforme de la formation professionnelle.
Vous êtes organisé, rigoureux, curieux.
Vous faites preuve d’une très grande pédagogie et avez le sens de la communication.
Vous possédez une excellente maîtrise de l’outil bureautique, des SIRH, des outils pédagogiques numériques.
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