Responsable Ressources Humaines Pôle Transport H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines Pôle Transport H/F chez GROUPEMENT LES MOUSQUETAIRES

Erbrée (35) CDI Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est l'opportunité de partager l'expérience d'un acteur majeur de la grande distribution à l'échelle européenne, présent sur 4 métiers différents (l'alimentaire, l'équipement de la maison, l'automobile et la restauration), à travers 9 enseignes (Intermarché, Netto, Bricomarché, Brico Cash, Bricorama, Roady, American Car Wash, Rapid Pare-Brise et Poivre Rouge). Constitué d'un réseau de plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants, le Groupement Les Mousquetaires a réalisé en 2018 un chiffre d'affaires de 44,5 milliards d'euros. Il compte 150 000 collaborateurs et plus de 3600 points de vente en Europe.

ITM Logistique Alimentaire International (ITM LAI) est l'entreprise dédiée à l'activité logistique/transport alimentaire des enseignes Intermarché et Netto. Elle traite chaque année 874 millions de colis à destination de plus de 2 500 points de vente en France.

Pour répondre aux évolutions à venir du monde de la distribution, ITM LAI a lancé un plan de transformation ambitieux autour d'axes stratégiques majeurs comme la digitalisation, le renforcement du positionnement de Producteurs & Commerçants et le développement d'une nouvelle politique RH.

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Pôle Transport H/F.
Dans le cadre de la création d'un établissement de transport amené à accueillir l'ensemble des chauffeurs de la société, sous la convention collective Transports routiers et activités auxiliaires de transport, nous recherchons 4 Responsables Ressources Humaines H/F de pôle en Cdi.

Situation géographique des pôles :
? AVION (62210)
? MONTBARTIER (82700)
? PIERRELATTE (26700)
? ERBREE (35500)

En lien hiérarchique avec la Responsable des Ressources Humaines Transport, et en lien fonctionnel fort avec le Directeur de pôle, vous avez la responsabilité opérationnelle des ressources humaines des agences de transport de votre périmètre.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Gérer le recrutement, l'intégration, la mobilité interne des personnels (chauffeurs, exploitants, formateurs etc.) au sein du nouvel établissement en accompagnant les opérationnels durant tout le processus.
En collaboration avec les gestionnaires du CSP Paie et l'aide d'un(e) assistant(e) RH, piloter l'administration du personnel et la paie,
Gérer la mise en place du futur socle social de l'établissement dont l'Aménagement du temps de travail,
Assurer la gestion et le suivi des procédures disciplinaires,
Contribuer à votre niveau la mise en oeuvre et à la bonne application des règles en matière de sécurité, santé et hygiène (règlementation sociale transport),
Assurer la Gestion des Emplois et des Compétences et le pilotage de la formation dans le respect des axes stratégiques définis par la DRH,
Gérer l'ensemble des relations sociales en organisant et co-animant les réunions avec les IRP et le directeur d'établissement,
Mettre en oeuvre des accords négociés au niveau national ( Egalité H/F, Pénibilité, Intéressement...)

Contrat : CDI

Secteur : Transport
Véritable Business Partner, vous êtes un(e) H/F de terrain et pour cela effectuez les déplacements nécessaires sur les agences déportées. Vous aimez échanger avec les équipes, résoudre des situations. Vous maîtrisez l'ensemble des processus RH (paye, formation, recrutement, relations sociales, gestion des temps ...) avec une expérience confirmée dans la gestion des instances représentatives du personnel.
Vous participez aux réflexions sur les projets de conduite du changement et sensibilisez l'ensemble des équipes managériales sur les problématiques RH induites par ces changements.

Poste recherché : Chargé de RH, Chargé de Ressources Humaines, Chargé de recrutement, Contrôleur de gestion Sociale, RRH, Responsable RH, Responsable recrutement