RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H

Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H chez HASLER GROUP

Nanterre (92) CDI Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez pour mission de définir, piloter et suivre la stratégie ainsi que la politique RH de l’entreprise.

Dans vos fonctions, vous prenez la responsabilité de l'animation du site de Nanterre en étant garant(e) de son bon fonctionnement.

Vous assurez le lien avec les personnes en charge des ressources humaines dans les filiales à l'étranger (Maroc, Suisse/Allemagne , Chine) en vous assurant du respect des règles groupe et du bon fonctionnement de ces dernières.

Dans ce contexte, vous avez en charge les responsabilités suivantes :

Dialoguer avec la direction générale à propos de la stratégie de l’entreprise pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement du chiffre d’affaires et des modalités de croissance.

Recueillir auprès des directions de l’entreprise leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines.

Définir sur la base de l’ensemble de ces informations, la stratégie RH de l’entreprise et faire valider par la direction.

Décliner la stratégie par problématiques RH et fixer des objectifs

Représenter la direction auprès des instances du personnel

Accompagner et faire monter en compétences les managers

De Façon plus opérationnelle :
Définir une politique de recrutement et se charger de sa mise en œuvre

Instaurer la grille salariale de l'entreprise

Gérer l'évolution des carrières dans la société en valorisant la mobilité et la formation

Faire appliquer la législation du travail en vigueur.

Représenter l'entreprise lors de négociations avec les représentants du personnel

Participer au déploiement de la digitalisation de la fonction RH

Basé sur Nanterre, vous vous déplacez 1 à 2 fois par mois sur les départements de l'Isère(38) et de l'Orne (61) : 4 jours par mois environ.
Profil recherché De formation supérieure de type Bac + 4/5 en Ressources Humaines, vous avez 10 ans d'expérience minimum en tant que responsable ressources humaines, idéalement dans une PME industrielle multisites, dans un environnement international.

Etre en capacité de proposer des actions d’amélioration (outils informatiques, méthodes)

Excellente sensibilité informatique requise. La connaissance de CEGID est un plus

Anglais courant indispensable afin d'échanger avec les filiales à l'étranger.

Sens de l’organisation et autonomie

Autorité naturelle, pouvoir de conviction

Excellent sens relationnel et sens de l’écoute

Esprit d’équipe

Forte capacité à avoir une bonne vision stratégique tout en restant dans l’opérationnel

Curiosité et ouverture d’esprit

Esprit d’initiative et force de proposition
Entreprise HASLER GROUP (100 personnes - 40 M€ de CA) est un des leaders mondiaux de biens d'équipement et de solutions de dosage, de filtration, d'agitation et de processing. Présent dans le monde entier, le Groupe s'appuie sur des marques réputées et reconnues depuis plus de 100 ans dans les industries telles que l'hydrométallurgie, la cimenterie, les fertilisants, la chimie et l'agroalimentaire.

Nous recrutons dans le cadre d'un poste disponible.