Consultant en recrutement alternance Grenoble H/F

Contenu de l'offre Consultant en recrutement alternance Grenoble H/F chez HAYS

L'entreprise
A propos de HaysHays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.
Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.


Description de l'offre

Hays est un cabinet de recrutement international avec 60 ans d'expertise, d'origine anglo-saxonne et implanté à travers 32 pays. Notre groupe s'est implanté en France en 2001 et présent aujourd'hui dans 22 villes et notamment au Luxembourg.Descriptif de l'entrepriseLe bureau de Grenoble a été créé il y a 7 ans et chaque année nous accompagnons entre 3 et 5 alternants dans leur professionnalisation.Dans le cadre de nos valeurs basées sur la méritocratie, vous êtes commissionné sur vos placements et vous recevez une formation exhaustive qui découpera chaque étape du métier de consultant.Vous êtes ambitieux, curieux et motivé ? Nous aussi ! Alors envoyez-nous votre candidature et discutons de nos projets respectifs en entretien.Le bureau :- 26 personnes- Une compétition de ping-pong tous les midis- 2,7 Millions de CA sur cette année.- Le prix du meilleur service client de l'annéeDescriptif du posteVotre mission s'articule autour de deux axes ; Le développement et la fidélisation d'un portefeuille client : - Prospection téléphonique ; - Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ; - Accompagnement des clients dans leurs recherches de profils ; - Reporting. L'identification et la sélection de candidats : - Sourcing des candidats ; - Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques ; - Rédaction de comptes-rendus d'entretiens ; - Suivi et fidélisation des candidats.
Ce que Hays va vous apporter - Formation complète sur le recrutement et la spécialisation de métier - Managers à l'écoute - Autonomie et responsabilités sur le poste pendant l'alternance - Objectifs clairs et commissionnement lié à votre succès

Profil recherché
Descriptif du profil
- Un alternant de niveau master
- Stimulé par le challenge
- Qui dispose d'une aisance relationnelle permettant d'être à l'aise sur les aspects commerciaux et recrutement
- En recherche d'un métier porteur de sens