Responsable RH en cabinet H/F

Contenu de l'offre Responsable RH en cabinet H/F chez HAYS

L'entreprise
A propos de HaysHays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines.Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats.Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.Votre carrièreLa recherche d'emploi est un exercice difficile qui consiste d'un côté à établir avec précision votre profil et votre projet professionnel et d'un autre côté à comprendre les attentes d'une entreprise qui souhaite recruter.Hays vous accompagne dans votre démarche en mettant à votre disposition des conseils de carrière et en partageant avec vous l'expertise de nos consultants.Découvrez sans plus tarder nos conseils, les analyses de nos experts et nos nombreuses offres d’emploi en France et à l’international ! 

Description de l'offre

Notre client un cabinet à taille humaine basé à Montrouge (M4) est organisé par pôles d'activité : expertise comptable, social, juridique, conseil. Il se positionne auprès d'une clientèle diversifiée de startups, PME , ETI en forte croissance. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un Responsable pôle paie/juridique.

En tant que Responsable du pôle social et juridique, vous êtes directement rattaché aux associés du cabinet. En tant que Manager, vous encadrez une équipe de 3 personnes, supervisez la production de la paie assurée par les collaborateurs paies, coordonnez les activités et les plannings et êtes leur référent interne technique en matière de questions.
Vous développez le pôle sur des missions de conseil social (audit social, bilan social, élection CSE, égalité …) en collaboration avec le service juridique en charge du droit social.

Profil recherché
De formation supérieure en paie, vous justifiez d'au minimum 4 ans d'expérience en cabinet comptable. Vous êtes autonome sur l'ensemble des missions de la paie. Des connaissances en droit social seraient appréciées. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, possédez un excellent relationnel, avez la capacité à travailler en équipe et une affinité avec les nouvelles technologies.

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure dynamique en plein essor, capable de vous proposer un projet professionnel motivant et évolutif, au sein d'un environnement humain privilégiant l'échange et la réussite commune.

Rémunération + intéressement et participation 35hrs + RTT, CE, sortie musées, masseurs et bien être… .