Avec plus de 15 ans d'expérience dans le conseil en Ressources Humaines, HC RESOURCES, société à taille humaine, souhaite poursuivre son développement. Pour cela, nous cherchons de nouveaux talents qui viendront s'accomplir dans notre métier.
En rejoignant notre siège lyonnais, vous aurez la possibilité d'être en contact permanent avec tous les bureaux d'HC RESOURCES (Saint Etienne, Grenoble, Clermont, Annecy, Paris, Strasbourg, Villefranche Sur Saône, Ireland et la Pologne). Par nos ambitions de développement, nous cherchons de nouveaux talents qui souhaitent nous accompagner sur du long terme, avec des perspectives d'évolution en interne (management d'équipes, évolution vers un autre métier interne, passage au statut d'Associé(e)).
Actuellement, nous recrutons un(e) Consultant(e) H/F, pour évoluer au sein de mon équipe de 6 personnes. Responsable de vos projets, vous intervenez sur diverses missions :
· Le recrutement sur une grande variété de métiers (Marketing, Finance, Business, RH, Supply...) en fonction de vos affinités,
· La gestion de vos projets de recrutement en toute autonomie,
· L'approche directe de profils middle/top management,
· Les évaluations des candidats via des entretiens,
· La gestion directe de la relation clients.
Si vous le souhaitez, vous pourrez aussi :
. Participer à la définition de la stratégie commerciale et la mettre en œuvre,
. Identifier, prospecter et rencontrer une cible de décideurs (CEO, DRH, DAF, DIRCO…) du secteur industriel,
. Participer aux réflexions stratégiques et analyses marchés,
. Assurer le suivi et le développement de vos relations clients dans une démarche de fidélisation.
A nos côtés, nous vous formerons et vous proposons un management de proximité, une collaboration avec l'ensemble de nos bureaux grâce à du cross selling, une stratégie de recrutement et des outils qui vous permettront de maitriser nos projets et métiers.
Caractéristiques du poste
Rémunération : Fixe + variable
Localisation : Lyon (69)
Profil
Formation et Expérience : De formation supérieure c'est avant tout votre personnalité et votre passion du service qui fera la différence. Une précédente expérience en recrutement n'est pas impérative.
Qualités requises : Energie, orientation défis et résultats, analyse, synthèse, autonomie, organisation. Positif(ve), et force de proposition, vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe, le respect des engagements et le sens des responsabilités sont des valeurs clés.
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