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Contenu de l'offre Consultant en Recrutement - PME H/F chez Help Emploi Cadre
L'entreprise
Vous avez décidé de nous faire confiance et nous vous en remercions.Dans cet espace vous pouvez déposer votre candidature en ligne, consulter nos offres d'emplois et y répondre instantanément. Nous nous attachons à traiter votre candidature en parfaite harmonie avec une offre, dans les plus brefs délais, avec professionnalisme et convivialité.
Description de l'offre
Fort d'une expérience de plus de 20 ans en région Rhône Alpes dans le recrutement, l'année 2021 sera synonyme de changement avec un projet ambitieux de repositionnement de notre marque, identité, outils et communication digitale !Nous recherchons des collaborateurs motivés pour travailler en mode projet et participer à cette aventure !Nos agences rayonnent sur Grenoble, Lyon, Annecy et Toulouse.Afin d'accompagner le déploiement de notre projet, nous recherchons un Consultant en Recrutement H/F sur Toulouse, principalement dédié PME .Le posteD'abord, faire connaissance avec les équipes, se former à notre "ADN" et au renouveau de notre marque : positionnement, cœur de cible, solutions, outils,...Ensuite, votre mission est de développer et fidéliser votre portefeuille de clients et de prospects Entreprises, sur votre bassin économique, en réalisant vos missions Recrutement-Evaluation selon nos solutions différenciantes.-> Développer votre portefeuille d'affaires selon la stratégie commerciale définie :- mener, à partir du plan d'action, des actions de développement de partenariats (business - institutionnels, écoles, prescripteurs,) et d'actions de prospections ciblées (qualification téléphonique/mail, digital, ...)- établir, développer et fidéliser la relation commerciale par une présence régulière- réaliser des offres commerciales pertinentes et adaptées aux enjeux du client- argumenter, négocier et démontrer le bénéfice client par les éléments différenciants -> Réaliser vos missions de Recrutement & Evaluation :- analyser et synthétiser le brief afin de comprendre les enjeux du poste.- faire émerger des profils potentiels de candidats, proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing) : annonce, plan médias, approche directe...- identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible- rédiger et diffuser la communication (offre) sur l’ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, partenariats écoles.- rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels).- sélectionner et contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...- réaliser les entretiens de recrutement en visu ou visio.- mettre en œuvre les moyens complémentaires d'évaluation (contrôle de références, tests, évaluation personnalité) selon les modes opératoires définis.- rédiger les synthèses de candidatures selon les modes opératoires définis.- réaliser le suivi de dossier Clients Vous suivez la bonne réalisation des missions, facturation, reporting d'activité et suivi de vos indicateurs.De façon transverse, avec l'équipe multisites, vous participez à la création, la diffusion de contenu sur Internet, la gestion et l'animation d'une communauté.
Profil recherché
De formation BAC+2 à BAC+5 en Entreprenariat, Développement BtB ou RH-Recrutement, vous avec une vraie appétence pour le développement d'affaires, orientées Conseil- Recrutement.Vous disposez d'une bonne connaissance de l'écosystème toulousains (TPE-PME)Un plan de formation ambitieux, des outils, de la méthode, une équipe sympa, c'est ce que l'on vous propose, en échange de votre motivation à nous rejoindre :)Et surtout, discutons des valeurs qui vous animent, que nous souhaitons communes à celle de notre marque !Efficacité, entreprenariat, esprit d’équipe, positive attitude, transparence, remise en question.