Chargé de recrutement - alternance H/F

Contenu de l'offre Chargé de recrutement - alternance H/F chez HELPLINE

JOB DESCRIPTION

HELPLINE accompagne la transformation digitale des entreprises en combinant le savoir-faire unique de ses équipes aux technologies les plus pertinentes. Parce que l'avenir des entreprises est étroitement lié aux succès de ses collaborateurs, HELPLINE prend en charge 1 200 000 utilisateurs pour plus de 200 entreprises.

Avec 13 sites en Europe (Aix, Angers, Bruxelles, Essen, Francfort, Lille, Lyon, Milan, Montpellier, Nantes, Paris, Timișoara et Tunis), HELPLINE affiche une croissance soutenue et un chiffre d’affaires de 165 M€ en 2020.

La diversité fait partie de l’ADN de l’entreprise et développer les compétences de ses 3000 collaborateurs est au cœur du management HELPLINE. Rejoignez et grandissez avec HELPLINE !

Toute l’actualité de HELPLINE sur www.helpline.fr et sur les réseaux sociaux.

Donnez du sens à votre job et découvrez l’opportunité qui vous convient.

Nous recherchons des chargés de recrutement en alternance (H/F) pour rejoindre notre petite équipe à taille humaine dès septembre 2021 pour un contrat de 12 mois.

Votre future équipe sera composée de 5 personnes - une responsable RH/recrutement et 4 chargées de recrutement dont vous ferez partie. Notre dynamique repose sur l'esprit d'équipe, la confiance et la réussite collective.

Après une période de formation et d'accompagnement, vous aurez la responsabilité de prendre en charge le recrutement de A à Z : de la réception des besoins à la signature des contrats.

Votre mission (Si vous l'acceptez...) :

Définition de la stratégie de sourcing la plus efficace, selon les besoins : annonces, chasse sur les jobboards, réseaux sociaux, écoles… Conduite des entretiens téléphoniques et physiques Interface des managers sur la définition des profils et l’organisation de la stratégie de recrutement Garant du respect des assessments et de la décision de validation des candidats Garant des préconisations d’affectation et de rémunération Suivi du candidat jusqu’au terme du process (recrutement ou réponse négative) Suivi de l'intégration et de la période d'essai des nouveaux collaborateurs Participation au développement des relations écoles de votre division Participation à différents évènements recrutement : jury d’école, forum, jobdating… Participation à différents projets RH/ recrutement/ liés à votre division

JOB REQUIREMENTS

Vous êtes en cours de formation supérieure BAC +4/5 (école de commerce spécialité RH ou master 2 RH) et en recherche d’un contrat d’apprentissage. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et possédez une bonne communication Vous êtes à l’écoute, persévérant et pro-actif Vous êtes rigoureux, réactif et avez un sens d’analyse développé

Vous vous reconnaissez dans cette description, le poste vous intéresse ou vous voulez en savoir plus?

N'hésitez plus, Postulez, Nous vous attendons !

L'anglais courant est un plus dans notre contexte de développement international.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap