Stage Assistant RH (H/F)

Contenu de l'offre Stage Assistant RH (H/F) chez Hermès

Paris (75) Stage

Société

Hermès Distribution France, réseau animé par les marchands d’Hermès au service de nos clients, est une division d’Hermès Sellier constituée du vaisseau amiral ancré au 24 rue du Faubourg Saint-Honoré et d’un réseau de 26 magasins dont 8 concessionnaires et 2 corners dans les grands magasins. Ces magasins répartis sur le territoire français ont pour vocation de distribuer l’ensemble de nos créations répartis au sein des 14 métiers d'Hermès, tels que le cuir, la mode, la maison, l’horlogerie et la bijouterie… tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.

Eléments de contexte

Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2020 au sein du service des Ressources Humaines.

Principales activités

Gestion du personnel : gestion du courrier, participation à la gestion administrative du service RH (notamment la gestion des contrats de travail et avenants) en collaboration avec l’équipe RH, gestion du processus d’intégration, suivi administratif, suivi des tableaux de bord RH. Vous êtes un relais ponctuel de l’assistante RH. Votre rôle est de conseiller et d’accompagner les collaborateurs, en particulier sur toutes les questions liées à leurs contrats de travail et aux règles de vie collectives au sein de la maison Hermès. Développement RH : vous accompagnez les trois RRH dans la gestion de leurs outils quotidiens de suivi de leurs équipes Legal/IRP : vous participez à la gestion des dossiers disciplinaires (notamment préparation des courriers disciplinaires) et au fonctionnement des instances représentatives du personnel (IRP). Mobilité : vous aurez à gérer occasionnellement des mobilités internationales (VIE, expatriation….) et nationales Communication interne : vous aurez à rédiger des notes d’organisation (ex : annonces de prise de fonction), participez au développement des outils de communication interne Etudes sociales : vous suivrez les accords signés ; accord pénibilité, Accord senior, Accord sur l’égalité professionnelle Missions évolutives en fonction du profil

Profil du candidat

Profil du candidat

Etudiant en école de commerce ou en université Bac +4/5 Une première expérience dans le domaine des RH est un plus Réactivité : capacité de travailler dans l’urgence avec enthousiasme Excellent relationnel Informatique : maitrise de pack office