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Contenu de l'offre Consultant en Recrutement - Business developer H/F chez Hexagon
Description du poste
D'un point de vue BusinessCréer ton portefeuille client et mettre en place ta stratégie de développement
Identifier et développer ton réseau vers de nouvelles entreprises (start-up, PME, grands-comptes)
Négocier avec des interlocuteurs RH et techniques
Détecter les nouveaux besoins de tes clients
D'un point de vue Recrutement
Vous pilotez toutes les étapes des missions de recrutement : depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils et la sélection des meilleurs candidats.
Vous accompagnez les clients, comme les candidats, jusqu'à la finalisation des recrutements
Vous identifiez les besoins en recrutement des entreprises clients lors de rendez-vous physiques ou visio,
Description du profil
Parlons de vous :- Motivé(e) par le commercial, vous êtes prêt à découvrir ou redécouvrir le domaine du recrutement avec passion, engagement et persévérance,
- Vous avez le goût du développement commercial de grands comptes, PME/ETI ou encore Start-Ups,
- Vous appréciez communiquer des conseils à valeur ajoutée et à piloter des missions de manière autonome.
Chez Hexagon, nous cultivons un esprit start-up et entrepreneurial, et nous sommes intéressés par les personnes qui partager cet état d'esprit. Si nous devions en établir les principaux critères :
- Une formation académique de niveau bac +5 ( commercial et/ou technique )
- De très grandes qualités humaines et professionnelles :
- Sens de l'écoute, goût pour les autres, empathie, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Rigueur, orientation résultat, persévérance, esprit entrepreneurial et ambition
- Idéalement, une expérience en cabinet de recrutement avec une spécialisation sur les métiers de l'industrie.
Si vous recherchez une rémunération avantageuse dans un cadre responsabilisant et humain, vous avez une appétence commerciale, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de premiers échanges.
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