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Chargé de Recrutement - Stage (H/F)

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Contenu de l'offre Chargé de Recrutement - Stage (H/F) chez Hoist Finance

59110 La Madeleine Stage Débutons par préciser qu’il y a des sociétés de recouvrement de créances… et il y a Hoist Finance !
Hoist Finance est une banque Suédoise cotée au Nasdaq OMX spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires douteuses ou « Non Performing Loans » (NPL).
Depuis le début de la crise de 2008, les banques européennes ont accumulé des stocks de NPL qui ne sont pas encore résorbés. C’est dans ce contexte que Hoist Finance intervient en investissant dans les portefeuilles et en reprenant la gestion des encours (créances civiles, commerciales-SME et immobilières). Hoist Finance est l’un des rares acteurs régulés intervenant dans ce secteur.
Plus concrètement ? Notre objectif est d'aider nos clients à devenir libres de dettes, en leur apportant LA solution de remboursement sur mesure, en contribuant à une société où les individus ont la possibilité de rembourser leurs dettes de manière digne et durable quand leur vie a pris une tournure inattendue. Nous créons un dialogue ouvert, respectueux et transparent.
Le groupe compte 1 500 collaborateurs dans 11 pays européens (130 collaborateurs en France) et connait une croissance annuelle à 2 chiffres depuis plus de 10 ans.

Vous souhaitez rejoindre une société en fort développement ayant de vraies valeurs humaines dans un environnement dynamique ? Vous recherchez un stage RH responsabilisant, « connecté » au business ? Dans le cadre de notre développement, le recrutement de nos équipes est un enjeu capital. Nous parlons ici d’expérience collaborateur où la transmission de la culture d’entreprise et de valeurs a un impact très important. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) :
Chargé de Recrutement - Stage (H/F)
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, votre principale mission consiste à identifier, attirer et évaluer nos futurs talents
Définition du poste et du profil (fonctions commercial/recouvrement et fonctions supports) en lien avec les Managers et Responsable de service : définition des objectifs, prérequis/compétences, moyens et planning Rédaction et publication des annonces, optimisation de la visibilité de nos offres d’emploi via les jobboards, gestion des candidatures Recherche de candidats : sourcing sur les bases emploi et réseaux sociaux, relation avec les partenaires emploi (agences, cabinets, institutionnels…), promotion de la cooptation, recherche de nouveaux canaux d’identification de candidats Pré-sélection téléphonique, convocation aux entretiens en face à face et participation à ces derniers Apport de conseils et d’éclairages aux managers quant à leur positionnement : vous cultivez votre côté collaboratif en étant co-leader Relation Ecoles (identification des interlocuteurs cibles, mise en place de partenariat, présentation de nos métiers…) Contribution à l’amélioration constante de la qualité de nos recrutements ainsi qu’au développement de l’image de l’entreprise Ce descriptif reprend les principales missions. Il n’est pas limitatif : au-delà de vos missions, vous intégrez une structure courte, qui permet à chacun de s’exprimer en autonomie, d’évoluer auprès de personnes aux profils différents qui ont décidé de faire leur métier avec honnêteté, authenticité et professionnalisme, le tout sans se prendre au sérieux.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5, spécialisation RH, et justifiez idéalement d’une première expérience (stage/alternance) en recrutement. Doté d'un véritable sens du service, vous vous épanouissez dans un environnement à multiples interlocuteurs. Votre très bon relationnel vous permet de nouer des relations de confiance tant avec les Opérationnels qu’avec les candidats que vous accompagnez dans le processus de recrutement. Votre capacité d’adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter. Vous êtes capable de gérer différents projets de manière simultanée grâce à une bonne organisation et êtes dynamique et enthousiaste en toutes circonstances.
Poste à pourvoir dans le cadre d’un stage de 4 à 6 mois, sur La Madeleine (proximité directe du tramway Romarin).
Hoist Finance est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cpf final 4
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