Offres d'emplois Ressources Humaines

Responsable Ressources Humaines H/F

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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez Hunteo

Auvergne-Rhône-Alpes
Ref: 19GF-020-HUT
Fonction : Responsable Ressources Humaines
Secteur : Distributeur CVC
Lieu : Rhône-Alpes
Mise en ligne : 19/06/2019

Client

Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au cœur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché.

Notre pôle spécialisé dans le secteur Equipement du bâtiment recrute pour un de ses clients, leader dans le négoce de matériels destinés aux professionnels du BTP.

Grâce à son expertise et à la compréhension des besoins de ses clients, ce groupe vend ses produits depuis plus de 80 ans, à des milliers de professionnels qui lui accordent leur confiance.

Dans ce contexte exigeant, notre client recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F).


Poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur général de la société, votre objectif est d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH au sein de la société à destination des 144 salariés répartis entre le siège social, l’entrepôt central (situés à Saint-Priest) et les 23 agences commerciales situées dans les
principales villes de France.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

1- Gestion du personnel
Vous conduirez les actions de recrutement, de mobilité et la gestion administrative du personnel. Vous aurez à gérer le Plan de Formation et les actions de formation fonctionnelle. Vous aurez à gérer l’organisation des actions de communication en interne et la promotion de la marque employeur en externe. Vous aurez en charge le suivi mensuel des données variables du personnel et leur transmission au service paie chaque mois. Vous participerez et déploierez les actions de développement RH (évaluation annuel, entretien professionnel, politique de rémunération variable…). Vous mettrez en oeuvre les différents accords collectifs en vigueur au sein des différentes entités et suivrez leur bonne application.
2- Relations collectives
Vous co-animerez avec le président de l’instance, la DUP puis le CSE, et vous gérerez cette instance. Vous organiserez les élections des représentants du personnel. Vous préparez, gérerez et conduirez les négociations collectives avec le (ou les) délégués syndicaux d’entreprise.
Vous serez membre du Comité opérationnel au sein de l'entreprise, vous participerez à ce titre aux réunions de coordination trimestrielles de la direction.

Vous serez également en charge du suivi administratif du centre de formation du groupe en France, nouvellement crée.

Profil

De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience de 5 à 8 ans au sein d'une PME à un poste de responsable des ressources humaines à dominante business, au sein d'une société dotée d'une force commerciale et idéalement dans un environnement multisites.

Dynamique et force de proposition, vous savez vous imposer par vos compétences et votre charisme naturel tout en sachant faire preuve d'empathie.
Vous appréciez de travailler dans un environnement collaboratif et souhaitez particulièrement contribuer au développement de votre société.

Package de rémunération attractif.
Statut cadre
Poste en CDI.
Guide cpf
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Responsable Ressources Humaines H/F
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