Stage Chargé de recrutement H/F - IBM CIC

Contenu de l'offre Stage Chargé de recrutement H/F - IBM CIC chez IBM

Introduction
Etes-vous prêt à constituer la main d’œuvre d'IBM ? En tant que professionnel du recrutement, vous jouez un rôle intégral en votre qualité de point de contact principal des candidats et des responsables du recrutement, et vous les guidez tout au long du cycle de vie du recrutement. Travaillez avec une équipe qui utilise les approches les plus innovantes de toutes les étapes du recrutement : promotion, sourçage, sélection, entretiens, offre, clôture de la candidature. Vous avez entre les mains une opportunité de façonner le futur d'IBM. Lancez-vous dès maintenant !

Description du poste
Au sein d’un Centre de Services en pleine croissance, vous intégrerez l'équipe recrutement composée de 4 collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes :
Sourcing des candidats : rédaction et diffusion d'annonces sur nos différents jobboards, recherche et analyse de candidatures sur les CVthèques, les réseaux sociaux, et autres flux de candidatures que vous jugerez adéquats.Réalisation d’entretiens de pré-qualification téléphoniques.Participation à des entretiens physiques de recrutement.Participation à l’intégration des nouveaux collaborateursDéveloppement de notre stratégie de communication à destination des candidats expérimentés mais aussi des nouveaux diplômés.
Compétences professionnelles et techniques requises
Première expérience en recrutement

Compétences professionnelles et techniques souhaitées
Première expérience en recrutement IT
Connaissance des profils en IT

Maîtrise du français pour intéragir avec les candidats
A propos de l'unité commercialeL'équipe du siège social d'IBM Corporate Headquarters (CHQ) représente des fonctions diverses telles que le marketing, la finance, le service juridique, l'exploitation, les RH, et d'autre encore. Toutes collaborent pour trouver des solutions à certains des problèmes les plus complexes de notre monde, pour aider nos clients à réussir et pour créer des environnements de travail collaboratifs pour les IBMers.

Your Life @ IBMQu’est-ce qui compte pour vous lorsque vous partez la recherche de votre prochain défi professionnel ? Peut-être avez-vous envie de vous impliquer dans un travail qui fait vraiment changer le monde. Et si vous choisissiez une entreprise qui propose des opportunités de carrière et de développement inouïes et diversifiées, où vous pouvez réellement découvrir votre passion ? Recherchez-vous une culture d'ouverture, de collaboration et de confiance, où chacun a voix au chapitre ? Voire toutes ces qualités en même temps ? Si la réponse est oui, IBM pourrait bien être votre prochain défi pour votre carrière. Rejoignez-nous, pas seulement pour améliorer les choses, mais aussi pour tenter des projets que vous n’auriez jamais crus possibles. Impact. Inclusion. Expériences infinies. Donnez le meilleur de vous-même.

A propos d'IBMLa plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMer. Nous pensons que le progrès passe par une réflexion progressive, un leadership progressif, une politique progressive et une action progressive. Les IBMers sont convaincu que l'intelligence, la raison et la science sont capables d’améliorer l’économie, la société et la condition humaine. Inventant sans relâche depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur en technologie et en conseil du monde, avec plus de 380 000 IBMers servant nos clients dans 170 pays.

Location StatementIBM wants you to bring your whole self to work and for you this might mean the ability to work flexibly. If you are interested in a flexible working pattern, please talk to our recruitment team to find out if this is possible in the current working environment.

Déclaration sur l'égalité d'accès à l'emploiIBM s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats admissibles seront pris en considération pour un emploi indépendamment de leur origine ethnique, couleur de peau, religion, sexe, identité ou expression sexuelle, orientation sexuelle, origine nationale, caractéristiques génétiques, état de grossesse, handicap, âge, statut d'ancien combattant ou autres caractéristiques. IBM s'engage également à respecter toutes les pratiques d'emploi équitables en matière de citoyenneté et de statut d'immigration.