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Chargé de Recrutement H/F

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Chargé de Recrutement H/F


Descriptif du poste
En tant que Chargé(e) de recrutement et évolution professionnelle, votre principale mission est de recruter en France et pays à l’étranger de nombreux profils qualifiés d’ingénieurs commerciaux, de techniciens de maintenance, opérateurs de chantiers, bureau études, assistants, chefs chantiers, etc. :Définition de la stratégie et des profils de postes à pourvoir en différents langues du pays visés : via traducteur automatisé, cabinets de recrutementSourcing, rédaction et publication des offres d’emploi, et identification de candidats potentiels via différents canaux : cabinets de recrutement, sociétés intérim, site d’offres d’emplois internationaux, réseaux sociaux, internet, site internet de l’entreprise, diffusion offres d’emploi, scénarios, recommandations, salons, organismes d’aide export, etc.Présélection des meilleurs profils et présentation pour entretien : présélection par visioconférence, rencontre physique, profilage, tests d’entretien, mise en situation, déplacements sur site le cas échéant, etcSuivi d’intégration : kit d’accueil, suivi et alertes avancement période essai, entretien annuel, remise de véhicule professionnels et matériels, création des boites email via prestataires, commandes PC, téléphone, etcRédaction des contrats de travail et proposition d’embauche : dans la langue des pays visés, en coordination avec les avocats et conseils juridiques pour mise en conformité du droit du travail local, etcEtat de sortie des salariés : restitution matériels, récupération des données de suivi commercial, techniques prospects, clients, documents de sortie, en coordination avec le service financier, juridique et rh de l’entrepriseTâches administratives : base de données sur réseau notre entreprise des candidatures, traitement des candidatures spontanées, suivi des entretiens annuels
Cpf final 4
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