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Responsable Ressources Humaines H/F

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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez INDEPENDANCE ROYALE

Indépendance Royale est spécialisée dans l’équipement du domicile des seniors.
Nous concevons, fabriquons, commercialisons, et installons des appareils qui permettent aux personnes âgées de bien vieillir à leur domicile le plus longtemps possible.
Nous connaissons actuellement une phase de très forte croissance en raison : d’une part du vieillissement progressif de la population qui s’accélère, d’autre part en raison de la prise de conscience de plus en plus forte de la part des personnes âgées d’équiper leur domicile.
Nous sommes en phase de restructuration et nous souhaitons dans ce contexte, renforcer notre pôle RH.

Directement rattaché au DGA Finances et Ressources Humaines et en lien étroit avec l’ensemble des services internes, vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines de l’ensemble du groupe.

Vos missions :

Recueillir auprès de la direction de l'entreprise ses besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines globales Définir et piloter les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement…) Assurer la gestion des éventuelles procédures disciplinaires et des dossiers de contentieux Répondre aux demandes des salariés sur les différents domaines RH Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail) Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein du groupe

Vos compétences :
De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction similaire.

Vous êtes capable de mener plusieurs projets de front Vous êtes force de proposition Vous aimez les challenges

Informations complémentaires :
Poste basé à Limoges, télétravail possible.
CDI, temps plein

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

responsable ressources humaines h/f ou similaire: 5 ans (Souhaité)

Télétravail:

Oui
Cpf final 4
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