Chargé / Chargée de recrutement

Contenu de l'offre Chargé / Chargée de recrutement chez Indibat

L'entreprise
Le groupe Indibat est composé de 8 agences intérimaires en Bourgogne-Franche-Comté.

Description de l'offre


Notre agence spécialisée dans les métiers du BTP de Chalon sur Saône recrute pour compléter son équipe un(e) chargé(e) de recrutement en CDI.
Travaillant en total autonomie avec l’appui de votre directeur, vos missions seront triples.
1. Recrutement
Vous serez en charge de tous les recrutements confiés à l’agence, toutes qualifications et tous postes confondus. Pour cela, il vous faudra créer un vivier pour être réactif dans vos réponses aux demandes clients. A ce titre, vous devrez :
– accueillir et inscrire les candidats potentiels
– effectuer des actions de sourcing sur des jobboards (passation d’annonces et approche directe)
– créer et animer des partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi
– participer à des manifestations en lien avec l’emploi (forums de recrutement, jobs dating,…)
– réaliser des entretiens téléphoniques et physiques approfondis (vérification des qualifications et des compétences)
2. Commercial
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients et prospects en matière de recrutement et de suivi RH. Vous devrez donc garantir leur satisfaction afin de maintenir de bonnes relations commerciales. A ce titre, vous devrez :
– réceptionner les commandes clients et comprendre leurs besoins en effectuant parfois des visites de poste
– conseiller les clients en matière de recrutement et d’application de la législation du travail temporaire
– effectuer des présentations de candidats en réponse à un besoin ou en proposition active
Votre profil :
3. Administratif
Vous serez en charge de la gestion administrative des missions de vos intérimaires et notamment de :
– rédaction des contrats de travail
– enregistrement des paies
– suivi des visites médicales, des maladies et des accidents de travail
– établissement de documents divers
De formation initiale de niveau minimum Bac+3, vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans le recrutement idéalement acquise dans le travail temporaire ou dans le secteur du BTP.
Vous êtes une personne autonome, proactive et avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d’empathie et d’un très bon relationnel.
A propos de INDIBAT :
Acteur majeur dans le secteur de l’intérim et du recrutement, INDIBAT poursuit sa croissance en gardant une culture d’entreprise fondée sur le respect et l’exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
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