Contrat : Stage
Disponibilité : ASAP
Salaire : Selon profil
INEAT
En relation étroite avec la Direction Opérationnelle, rattaché/e à l’équipe Recrutement, vous mettez en pratique vos connaissances du recrutement et des ressources humaines dans le domaine du digital afin de répondre à l’ambition de croissance de l’agence.
VOTRE MISSION
NOS ATTENTES
Issue d’une formation type Bac+4/5 spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une première expérience en recrutement. Idéalement au sein d’une ESN / Agence Web ou Cabinet de chasse.
VOS COMPÉTENCES
De culture geek, vous vous intéressez aux nouvelles technologies afin de créer des liens avec les candidats et répondre aux enjeux de nos clients.
Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et une excellente communication écrite et orale.
Vous souhaitez rejoindre une équipe agréable et disponible et recherchez un stage d’une durée de 3 à 6 mois.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Depuis 2006, INEAT accompagne ses clients dans leur Transformation Digitale (grands comptes, ETI/PME et start-up). Notre approche va du « End User Experience » à la construction d’applications innovantes et l’hébergement de solution. Une famille de 300 Ineatiens et Inéatiennes. 7 agences (Lille, Paris, Lyon, Montréal, Londres, Bruxelles, Shangaï). 14 communautés métiers dont le but est de faire monter en compétences, de fédérer, de partager, et d’échanger autour d’un métier.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Souplesse, Plaisir, Innovation, Responsabilité, Initiative, Transformation (SPIRIT) ?
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