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Directeur des Ressources Humaines - Usines (F/H)

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Contenu de l'offre Directeur des Ressources Humaines - Usines (F/H) chez JOBLIFT GMBH


Ressources Humaines25 janvier 2021

Directeur des Ressources Humaines - Usines (F/H)

TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).

Notre client – leader industriel sur son marché - recherche son futur :
Directeur des Ressources Humaines - Usines (F/H)
Véritable bras droit du Directeur Général, membre du CODIR, vous êtes en charge de :

• Définir en lien avec le DRH du cluster & le DG du site, la stratégie RH pour le périmètre (600 collaborateurs, 2 sites) et la mettre en œuvre
• Piloter avec le DG la transformation de la culture des sites (IRP, collaborateurs, managers). Vous êtes acteur de changement en accompagnant les managers dans tous les projets de transformation du site (lean manufacturing, refonte du pacte social, GTA)
• Préparer les accords collectifs de l'entreprise et assister le DG du site dans leur négociation ainsi que dans la gestion des relations sociales de manière globale
• Préparer la revue du personnel de l'entreprise et suivre l'exécution des orientations prises, notamment en matière de gestion prévisionnelle des effectifs
• Accompagner la gestion de carrière des membres du Comité de Direction de l'entité
• Suivre l'évolution de la masse salariale et contribue à l'élaboration du budget et du plan à 4 ans en termes de frais de personnel
• Travailler étroitement avec la direction du Centre de Services Partagés (paie et administration du personnel) et les RRH des deux usines pour fiabiliser et améliorer les processus de gestion d'administration du personnel
• Piloter les processus d'évaluations annuels et de revue salariale en lien avec les process et politiques du groupe
• Manager le service RH du site : définition des objectifs, allocation du travail, contrôle, évaluation, développement de l'équipe

Vous justifiez d'une formation supérieure de type école de commerce ou maîtrise universitaire, complété par un Master II en Ressources Humaines ou Management. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, dans un environnement industriel (idéalement automobile), en multi-sites et en transformation.
Vous êtes expert de l'accompagnement de projets de transformation du monde industriel. Vous êtes habitué à être exposé aux relations sociales complexes et êtes rompu à la négociation collective.
Vous avez géré des populations industrielles, en multi-sites, d'à minima 400 collaborateurs. Votre rigueur, autonomie et excellent relationnel seront vos clés de réussite.

Niveau d'anglais professionnel exigé.
Localisation : Sainte-Menehould

Référence de l'annonce : AHA21021

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