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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES H/F

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Contenu de l'offre DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES H/F chez JOBLIFT GMBH


Actualisé le 27 janvier 2021 - offre n° 109SFLR Rattaché à la Direction Générale,vous êtes en charge de la totalité de la fonction. Vos missions :* être garant du respect des règles juridiques et sociales, réaliser une veille permanente de l'actualité sociale, préparer la rédaction des accords entreprise, gérer les relations sociales et participer à l'animation des instances représentatives du personnel.* organiser la gestion administrative du personnel et superviser l'élaboration mensuelle de la paie.* faire vivre la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, préparer les recrutements, et participer aux entretiens, animer la gestion des carrières, * élaborer le plan de formation pluriannuel et impulser sa mise en œuvre* accompagner les directeurs lors des procédures disciplinaires, prendre en charge les contentieux prud'homaux en lien avec le cabinet conseil et la Direction Générale* être force de proposition lors de la gestion des situations au quotidien.Vous devrez gérer une équipe de 7 personnes. Type de contrat Contrat à durée indéterminéeContrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire
• Salaire : CONVENTION COLLECTIVE 66
• Autre Déplacements Déplacements : Fréquents Départemental

Profil souhaité

Expérience

• 10 ans - SECTEUR SANITAIRE/MEDICO-SOCIAL Cette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

• Gestion des Ressources Humaines
• Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
• Superviser la gestion administrative du personnel
• Proposer des axes d'amélioration
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser la gestion des ressources humaines
• Concevoir un plan d'action
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Concevoir des procédures de gestion du personnel
• Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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