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DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES

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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES - Mairie de Saint-Gilles Mairie de Saint-Gilles Titulaire ou contractuel

Descriptif et missions

Mairie de Saint-Gilles recrute : DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES

- Pilotage de l'activité RH :- Contribution à la définition de la stratégie et des priorités en termes d'optimisation des ressources humaines- Conseil en matière d'organisation et de gestion auprès des élus et de l'encadrement- Développer des outils de pilotage RH et d'aide à la décision, tableaux de bord- Elaborer des scenarios et proposer des choix stratégiques, déploiement de nouvelles organisations des services- Gestion des emplois, effectifs et compétences :- Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences- Organiser et mettre en œuvre les procédures de recrutement (rédaction de l'annonce, diffusion, organisation des entretiens et rédaction du rapport d'analyse)- Piloter l'élaboration du bilan social- Définir les orientations du plan de formation et piloter les dispositifs de formation des agents, d'évaluation et de fixation d'objectifs- Gestion des paies :- Piloter, contrôler et sécuriser la gestion de la paie, des indemnités des élus et des déclarations sociales- Préparation du budget- Suivi de la masse salariale - Suivi de la gestion des contrats- Accompagnement des agents et des services- Conseiller et orienter les agents dans leur parcours professionnel- Organiser l'information en interne sur les dispositifs RH existants- Organiser l'accueil des agents renouvellement recrutés et des jeunes en stage- Gestion administrative et statutaire des agents titulaires, non titulaires de la Ville et du CCAS- Coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires- Assurer la veille juridique,- Prévenir et gérer les contentieux du personnel- Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs- Participer à la politique d'action sociale- Des dossiers médicaux- Déclaration et suivi des assurances statutaires- Préparation des délibérations du Conseil municipal et du Conseil d'administration- Animation du dialogue social et des instances représentatives- Préparer et suivre le bon déroulement des instances paritaires- Organisation des élections professionnelles- Définir les modalités du dialogue social et contribuer à son améliorationMissions spécifiques- Participer au Comité de Direction- Référent, aux côtés des élus et de la Direction Générale, dans le cadre des échanges avec les partenaires sociaux

Profil recherché

Expérience similaire confirmée dans ce poste- Connaissance du cadre réglementaire des RH dans la Fonction Publique Territoriale- Organisation et services de la collectivité- Droit du travail, social et syndical- Procédures administrativesSavoirs faire- Identifier les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires- Management et encadrement des équipes- Fournir des informations et conseils argumentésJoindre impérativement: lettre de motivation + CV + Dernière situation administrative et dernières évaluations- Techniques de communication et de négociation- Capacités rédactionnelles et de synthèse- Maitrise des outils bureautiques- Alerter sur les risques juridiques, contentieux RH- Exploiter le système d'informations RH de la collectivité

Avantages liés au poste

• Téléphone portable
• Ordinateur portable
• Télétravail

Avantages collectifs au travail

• Compte-Epargne Temps
• Avancement de carrière/promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
A moins de 30 minutes de la Méditerranée, du Lubéron ou des Alpilles, entre Cévennes et Provence, Saint-Gilles constitue un carrefour stratégique du sud de la France, trait d'union entre 'Nîmes, la languedocienne' et 'Arles, la provençale'.
Ses 15 364 hectares en font la seconde ville du département en superficie, après Nîmes, et la 59è commune de France.
Chef-lieu de Canton du Gard, ses 13 477 habitants [1] la classent seconde parmi les 39 communes de la Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole, et cinquième à l'échelle du département.
http://saint-gilles.fr/

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