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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

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Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F chez JOBLIFT GMBH


Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, et en liaison fonctionnelle avec les Directeurs d'usine, vous déployez et mettez en œuvre la politique Ressources Humaines sur les sites de Broons (200 personnes) et Saint Renan (60 personnes), en adéquation avec les orientations stratégiques définies par le Groupe.

En véritable généraliste de la fonction, vous êtes chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et gérer les plans d'actions destinés à garantir l'utilisation la plus efficace des ressources humaines, en vue de l'atteinte des objectifs définis par l'entreprise.

A ce titre, vous prenez la responsabilité des missions principales suivantes :

* Par votre expertise, accompagner et conseiller au quotidien les managers, sur l'ensemble des thématiques RH
* Piloter la totalité du processus de formation professionnelle, de la conception du plan jusqu'à la mise en œuvre et au traitement administratif des actions de formations
* Gérer les recrutements, dans le souci permanent de garantir l'adéquation entre besoins et ressources
* Superviser et animer le process de développement des ressources humaines, en particulier les actions liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, afin d'accompagner la performance de l'entreprise
* Participer à l'animation des relations sociales, en étroite collaboration avec la Direction RH et les Directeurs d'usine : participation au CSE, veille au maintien d'un bon climat sociale, etc…
* Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles
* Pilotez les procédures disciplinaires, en collaboration avec la Direction des RH, et veiller au respect du règlement intérieur
* Contribuer à la création et au développement d'outils de communication RH interne et externe
* Manager une Assistante administrative, en charge notamment de la gestion de l'activité intérim sur le site.

Dans le cadre des synergies Groupe, vous êtes également amené(e) à piloter des projets transversaux et à accompagner activement les changements et mutations sur votre périmètre.
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