Responsable Ressources Humaines WFJ

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines WFJ chez JOBLIFT GMBH

CDD du 1er avril 2023 au 31 décembre 2023Dans un contexte de forte croissance de l'activité Horlogerie et Joaillerie, votre contribution est clé pour favoriser le développement de la Division. L'équipe Ressources Humaines accompagne activement cette croissance afin de permettre à l'activité Horlogerie-Joaillerie d'entrer dans une nouvelle dimension en ayant une organisation performante et en mettant au cœur de ses priorités le développement des équipes.Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Horlogerie Joaillerie Paris, vos missions principales sont les suivantes :Accompagner les managers, les conseiller dans la mise en œuvre des politiques RH et dans le management de leurs équipes, ceci dans un contexte de transformation de l'organisation et d'évolution des métiers ;Délivrer le plan de recrutement du périmètre en veillant à développer une culture de diversité et d'inclusion au sein des équipes ;Assurer la pertinence et l'excellence de la mise en œuvre du « Onboarding » pour les nouveaux collaborateurs ;Accompagner les collaborateurs dans leurs projets de développement (actions de formations collectives, identification de formations individuelles, plans de mobilité, bilans professionnels, ...)Contribuer au Développement des Talents et au Management de la Performance en optimisant et mettant en œuvre les processus RH associés en fonction du calendrier RH (Entretiens Annuels, Talent Reviews, Revue des salaires et bonus) ;Participer à l'élaboration et au déploiement de projets transverses en support de l'équipe ou pour la Division, dans une double logique d'innovation et d'amélioration continue ;Coordonner les relations sociales ;Etre le relais RH auprès des équipes, des représentants du personnel et des managers afin de favoriser un bon climat socialProfil De formation supérieure BAC+5 (de type Ecole de commerce, Sciences Po, Master RH, MBA spécialité RH), anglais courant, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de RH généraliste avec une affinité pour les sujets de développement. Dynamique et proactif, vous alliez hauteur de vue, curiosité et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et pragmatisme. Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du service seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous aimez le terrain et être en contact avec des populations variées.