Région: RHÔNE
Vous contribuez à l’activité du pôle RH du magasin. Pour ce faire, vous :
assurez la gestion administrative du personnel : participez à l’élaboration de la paie du magasin, préparez les données (horaires, absences, congés, frais de déplacement...) participez au process de recrutement : de la présélection à l'intégration des nouveaux collaborateurs (contrats, DUE, avenants, intégration...) participez à l'organisation des réunions avec les IRP (préparation des documents transmis aux CE, CHSCT, DP, etc.), ainsi qu'à l'organisation des élections professionnelles et référendums éventuels assurez le lien avec les collaborateurs et avec les organismes extérieurs (Médecine du Travail, CPAM...) êtes en contact permanent avec les salariés pour l'ensemble des domaines RHInscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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