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Contenu de l'offre ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F chez L'Industrie Recrute
Description du poste
Créée en 2018, AURA AERO est le premier constructeur aéronautique digital et éco-efficient, né de la volonté de trois ingénieurs aéronautiques de combiner le meilleur de l'industrie aéronautique et du digital afin de concevoir, fabriquer et opérer des avions présentant une efficacité inégalée, sur le marché grandissant des véhicules éco-efficients et à faible émission de carbone.
AURA AERO porte en elle l'ADN du futur !
Le style de management est bienveillant et participatif pour transformer les ambitions en projets d'entreprise au sein d'AURA AERO. C'est dans cette optique que l'équipe de près de 30 personnes inscrit son action.
Ce principe nous engage à partager les valeurs d'Innovation & de Performance pour que toutes les compétences expriment leur potentiel.
Rattaché.e au Chargé des RH, l'Assistant RH H/F en stage apporte sa contribution aux missions principales du service RH : administrer, gérer et développer les talents pour répondre aux enjeux stratégiques d'AURA AERO, dans un climat social de qualité favorisant le bien-être professionnel.
Nous vous accompagnerons pour mettre en pratique l'ensemble des enseignements théoriques capitalisés au cours de votre cursus de formation, notamment dans les domaines suivants :
- Gestion administrative du personnel au quotidien : depuis l'embauche des salariés jusqu'à leur départ de l'entreprise.
A titre d'exemples : vous collectez les éléments variables de paie et assurez les vérifications nécessaires pour leur bonne prise en compte, vous apportez les réponses aux demandes des collaborateurs après vérifications auprès des gestionnaires.
- Participation à la structuration du département RH : la mise en place du SIRH et son intégration avec les autres outils de l'entreprise.
Vous participez au déploiement des procédures, outils (tableaux de bord et reporting) et système documentaire, notamment des accords d'entreprise et chartes, des outils de suivi et de reporting, ou encore pour apporter votre support dans l'organisation des élections professionnelles.
Vous participez à la veille juridique et sociale.
- Développement des ressources humaines : sur l'ensemble du cycle du recrutement à la formation en passant par l'intégration.
Vous déclinez les processus de recrutement, rédigez les fiches de postes et offres d'emploi, réalisez les présélections des candidatures et préparez l'arrivée de nouveaux collaborateurs. Vous participez à l'élaboration et au suivi du plan de formation ainsi qu'à la gestion de la campagne des entretiens d'évaluation annuelle ou professionnel.
De formation supérieure minimum Bac +2 / Bac +3 dans le domaine des RH, vous recherchez un stage dans une entreprise pour accompagner votre poursuite d'études.
Nous accorderons une importance toute particulière à vos qualités relationnelles.
Vos atouts principaux pour le stage sont les suivants :
- Rigueur et sens de l'organisation, les dossiers qui vous sont confiés témoignent d'une tenue et d'un suivi impeccables,
- Discrétion, confidentialité et confiance, votre posture est exemplaire et conforte votre rôle dans les RH,
- Force de proposition et proactivité, vous n'attendez pas la demande pour présenter le choix des solutions,
- Impliqué.e et engagé.e, vous donnez le meilleur de vous-même toujours en ligne avec les objectifs et conforme aux consignes, vous êtes orienté.e résultats.
Votre niveau d'anglais confirmé, votre appétence pour les expériences digitales et vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire vous permettront une prise de poste efficace.
Référence : 190687
