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Contenu de l'offre CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT HF H/F chez L'Industrie Recrute
Description du poste
AFORP, 1er Pôle Formation UIMM Île-de-France, est le référent formation dans les domaines industriels et technologiques sur le territoire.
Depuis plus de 50 ans, nous développons une intelligence de la formation au service des entreprises, de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de notre démarche. Nous accompagnons la mutation de l'industrie en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Dynamique, réactif et en plein développement, l'AFORP propose de nombreuses formations recouvrant plus de dix domaines d'activité. Fort d'une communauté de formateurs diverse et variée répartie sur 4 sites de formation en région parisienne (Asnières-sur-Seine, Drancy, Issy-les-Moulineaux et Mantes-la-Ville), l'AFORP propose à ses salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d'entreprise, plan épargne entreprise, intéressement) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable.
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous prendrez en charge tout le processus de recrutement des collaborateurs du siège et des formateurs de nos différents centres de formation.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Réception des demandes de personnel.
- Analyse et compréhension de chaque besoin.
- Gestion du vivier de candidature.
- Sourcing des candidats en utilisant l'ensemble des outils existants (joboard - Linkedin).
- Conduite et gestion des entretiens (avec les responsables concernés par la demande) en validant les aspects fondamentaux RH et le 1er niveau de compétence technique.
- Participation aux évènements (forums, salons).
- Reporting recrutement.
Diplômé(e) d'un master RH, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité ainsi que votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs.
La maitrise des outils informatiques est indispensable, et l'habilitation aux tests psychotechniques (type Sosie) serait très appréciée.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des centres AFORP d'IDF actuels ou à venir.
Prise de poste courant décembre 2020.
Référence : 190497
