CDD - Chargé de recrutement Campagne Alternance / Stage F/H

Contenu de l'offre CDD - Chargé de recrutement Campagne Alternance / Stage F/H chez La Banque Postale

CDD - Chargé de recrutement Campagne Alternance / Stage F/H

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La Banque Postale Assurance (Santé, IARD, Prévoyance) développe et distribue des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels. Avec ses plus de 850 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros, elle constitue à ce jour un des principaux leviers de développement stratégique du Groupe La Banque Postale.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’intégrer une entreprise résolument active et en évolution constante !

Nos projets sont nombreux et variés pour vous offrir une expérience unique et enrichissante au sein d'équipes enthousiastes, audacieuses et engagées.

Rattaché (e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en tant que Chargé(e) de Recrutement dédié(e) à des missions de recherche et de sélection de candidats pour des postes d’alternantes, de CDD et de stagiaires, en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise.

A ce titre, vous prendrez en charge :

L'accompagnement et le soutien aux managers Opérationnels dans la définition et la rédaction de leurs besoins
La rédaction des annonces en utilisant les canaux de diffusion mis à votre disposition (Jobboard, réseaux sociaux, …)
L’identification, la préqualification téléphonique des candidatures reçues et la gestion des réponses négatives
La conduite des entretiens en vous appuyant au besoin sur les parties prenantes
La présentation des dossiers des nouveaux candidats aux Opérationnels
La participation à des forums, des partenariats ou encore des relations avec les écoles ou universités
La constitution des dossiers des contrats et la gestion des contrats d’alternance en lien avec les écoles ou universités
Le reporting et suivi d’activité auprès de la Responsable Ressources Humaines

De manière ponctuelle, vous pourrez être sollicité(e) pour contribuer à d’autres processus RH tels que la mise en œuvre du plan de formation et de développement des compétences des collaborateurs

Profil recherché :

Issu (e) d'une formation BAC + 4/5, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires. Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à prendre des initiatives. Autonome, vous êtes doté(e) d'un esprit ouvert et de bonnes capacités d’analyse et d'appréciation.

Vous êtes orienté(e) client, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs, en cernant au mieux les besoins et en apportant des solutions adaptées. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit.

Poste à pourvoir en CDD

Lieu : Issy les Moulineaux (accès RER ou T2 à Issy Val de Seine)

Durée : 6 mois

Période du contrat : mars à juillet 2023

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