RESPONSABLE RH F/H

Contenu de l'offre RESPONSABLE RH F/H chez LA PIERRE ANGULAIRE

Caluire-et-Cuire (69) CDI Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines en tant qu’adjoint(e), et en lien avec le second adjoint de la DRH et l’équipe Paie du siège, vous participez à la mise en œuvre la politique RH définie au sein de l’association. Votre parcours professionnel est celui d’un généraliste des ressources humaines disposant d’une expertise en droit social. Vos missions sont les suivantes :

Conseil aux Directeurs des établissements en matière de droit social et de gestion des ressources humaines au quotidien:

Rappel des obligations légales et conventionnelles : contrats de travail, CDI, CDD ; temps plein, temps partiel, etc…

Assistance en matière de procédures disciplinaires et ruptures du contrat de travail ;

Conseil en matière d’organisation du travail

Formation des opérationnels sur des thématiques droit du travail

Suivi des contentieux prud’homaux en liaison avec les directions des établissements

Gestion du personnel :
laboration des contrats de travail et suivi des dossiers administratifs des salariés du siège et des cadres des établissements

Suivi des obligations sociales du siège (DUER, médecine du travail etc…)

Suivi des contrats de retraite et de prévoyance (y compris soins de santé)

Rédaction et actualisation des procédures RH.

Relations sociales et collectives :
Préparation des réunions des CSE et des négociations syndicales,

Formation : gestion de la formation professionnelle, suivi administratif et budgétaire du plan de formation dans le respect des actions prioritaires et développement des liens avec les écoles.

Élaboration des rapports sociaux obligatoires :
Participation à l’élaboration du Bilan social, bilan égalité professionnelle, emploi des personnes à mobilité réduite…

Participation à l’actualisation de la base de données économiques et sociales

Élaboration et suivi des tableaux de bord RH

Participation aux recrutements des salariés sur demande de la DRH

Participation à des audits de pré- reprise d’établissements et aux travaux RH liés à l’intégration de nouveaux établissements

Participation à la mise en place d’un logiciel de gestion des temps

Participation et animation de groupes de travail thématiques : Qualité de vie au Travail, prévention des risques psychosociaux, groupes de travail métiers etc…

Vous pourrez être associé(e) à d’autres thèmes RH transversaux, la liste des missions n’étant pas limitative.
Profil recherché Bac + 5 spécialisation droit du travail et/ou ressources humaines. Maîtrise du pack office (word,excel, power point)

Capacité à travailler en environnement multi-sites ;

Véritable esprit d’équipe

Compétences juridiques en droit social confirmées ; rigueur et respect des délais

Autonomie et force de propositions ;

Connaissance du secteur médico-social appréciée ;

Déplacements sur le territoire à prévoir (courte durée) ;
Entreprise La Pierre Angulaire, partenaire d'Habitat et Humanisme, vient en aide aux personnes âgées fragilisées ou dépendantes. Créée il y a quinze ans, elle anime un réseau de 45 établissements sociaux et médico-sociaux (essentiellement des maisons de retraite-EHPAD) qui s'appuient sur un effectif de 1200 salariés (dont 950 dans les 30 établissements en gestion directe).

Nous recherchons un.e Responsable RH au sein du Siège Social de l’association pour un CDI temps plein.