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Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez LCL
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.MISSIONS :Totalement intégré(e) au sein de l'équipe RH régionale vous serez amené(e) à apporter votre appui sur le plan opérationnel dans les domaines de la Formation, du Recrutement et de la Gestion des carrières.Cette mission vous permettra d'appréhender différents volets de la fonction RH dans le cadre d'une politique ambitieuse au sein d'une entreprise à dimension nationale.Vous serez amené durant votre alternance à prendre en charges les demandes relatives au service RH et serez en lien avec les interlocuteurs de l'entreprise tels que, les managers, les collaborateurs, les services centraux, les équipes RH.Activités proposées en fonction du profil de l'alternant :• Formation :- Pilotage et suivi administratif des formations - Pilotage et suivi de l'enseignement professionnel - Reporting interne et externe• Gestion du personnel :- Gestion de la médecine du travail (facturation, déclaration des effectifs...)• Alternance :- Aide au recrutement en relation avec les Responsable du Développement Individuel (forums, pré qualification téléphonique…)- Mise en place des journées d'intégration des alternants - Reporting interne et suivi de la campagne alternance- Relation écoles• Recrutement : - Animation du sourcing candidats - Pré qualification des candidatures- Rédaction des comptes rendus- Envoi et suivi des tests - Prise de rendez-vous pour les RDI• Aide à la gestion des journées dédiées aux collaborateurs : Séminaires / Réunions / Journées d'intégration…PROFIL :Diplôme préparé : A partir de Bac +3 Spécialisation : Ressources HumainesOutils informatiques : Excel, Word, PowerpointQualités recherchées : Autonomie, rigueur et méthode, sens de l'initiative, aisance relationnelle, réactivité, esprit d'équipe, sens de la discrétion, sens du client, capacité rédactionnelleDiplôme préparé : Bac +4Spécialisation : Ressources HumainesMASTER OTDR, MRH IAE