Responsable Ressources Humaines F/H

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines F/H chez LEO LAGRANGE SUD OUEST

Toulouse (31) Temps plein, CDI 36 000 € par an

Acteur de l’économie sociale et solidaire, l’association d’éducation populaire Léo Lagrange Sud-Ouest intervient dans les champs de la petite enfance et de l’animation. Elle s’appuie sur ses 1 800 salariés et sur son réseau national pour accompagner les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d’insertion.

Dans ce contexte, LL SO recrute un.e : Responsable Ressources Humaines

Economie Social et Solidaire / Toulouse

Mission Générale du poste :

Rattaché.e à la DRH, et au sein d’une équipe RH de 15 personnes, vous contribuez à la définition de la politique RH et à la mise en place de processus structurants permettant de mettre en œuvre cette politique. Vous accompagnez les changements pouvant en résulter, et agissez en appui et en conseil auprès des managers et des salariés.

Participer à la définition de la politique RH en veillant à son alignement sur la politique nationale, et la décliner sur son périmètre

Appréhender et décliner la stratégie RH en fonction des spécificités terrain et en prenant en compte les attentes des managers et des salariés. Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie.

Conseil et support auprès des opérationnels

En s’appuyant sur les expertises internes, répondre aux demandes des managers et les accompagner dans l’application du droit du travail et dans le développement de leurs équipes. Définir et veiller à l’application par les opérationnels des procédures RH.

Mise en place de projets RH

Participer en tant que contributeur ou piloter de façon autonome des projets RH sur des sujets tels que : l’accompagnement des directeurs de structures dans leur positionnement managérial, la mise en place de référentiels métiers, intégration et mobilité, etc.

Profil souhaité

Formation de niveau Bac + 5 spécialisée en gestion des ressources humaines. Expérience opérationnelle de la fonction RH d’au moins 5 ans.

Reconnu.e pour votre capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles, votre sens du service et du travail en équipe, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute.

Dynamique et autonome, vous êtes rigoureux, organisé.e et savez être force de proposition.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 36 000,00€ /an

Expérience:

re ou similaire: 5 ans (Requis)

Certificats et autres accréditations:

Bac + 5 spécialisée en gestion des ressources humaines (Requis)