Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines F/H - CDD 3 mois minimum
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (20 personnes), vous assurez un conseil et un support opérationnel auprès de l'encadrement et des salariés dans la gestion et le développement des Ressources Humaines. Vous garantissez et déclinez la mise en œuvre de la politique RH au sein de la société.
Au sein de Liebherr Aerospace Toulouse vous aurez en charge 3 missions principales :
Responsable RH des fonctions supports de l'entreprise (QEHS, SI, Finance, Services clients, Ventes, Achats, Programmes en série) environ 300 collaborateursPoint de contact pour l'accompagnement des collaborateurs : mobilité, carrières, intégration, développement des compétences, gestion des conflits, RPSSupport aux managers : effectifs, revues de personnel, politique salariale, politique formationResponsable GPEC :Animer un groupe de travail GPEC afin de préparer les éléments d'une GPEC repensée dans un contexte de transformation des métiers accéléréePiloter une équipe de 3 personnes chargées du plan de formationSuivre les parcours de développement de compétences spécifiques pour les managersPilote du processus qualité GRH :Relayer la démarche d'amélioration continue et de management des processus de l'entreprise au niveau de processus GRHProfil : De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie. Vous êtes autonome sur l'ensemble des missions du poste. Vous avez l'habitude de travailler avec des outils ERP/SIRH et des bases de données. Vous avez une première expérience dans la gestion de projets. Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et de méthodes. Ouvert, force de proposition, vous avez le goût du travail en équipe et possédez de bonnes qualités relationnelles qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs. Anglais courant souhaité.
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