Chargé de recrutement F/H

Contenu de l'offre Chargé de recrutement F/H chez Lincoln

Île-de-France CDI

En tant que chargé(e) de recrutement, vous êtes rattaché(e) au responsable développement RH et travaillez en collaboration avec les directions techniques, commerciales et RH. Ainsi, vous prendrez en charge les responsabilités suivantes :

Gestion du processus de recrutement du sourcing à la proposition en totale autonomie Identification de futurs talents sur tous les canaux de recrutement (base de données interne, jobboards, réseaux sociaux, annonces…) Benchmark concernant les tendances de recrutement et les évolutions du métier Participation active à l’intégration des nouveaux arrivants : organisation d’afterwork, points de suivi, questionnaires de satisfaction… Management de chantiers transverses : cooptation, politique handicap, communautés internes, relations écoles…

Profil et compétences

Que vous soyez issu(e) d’une école de commerce ou d’une Université, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service recrutement. Vous êtes créatif/ve, force de proposition et vous démontrez une forte appétence pour les médias sociaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe.

Une sensibilité à l’environnement IT sera appréciée.

Le poste est à pourvoir immédiatement à Boulogne-Billancourt.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’esprit promo : Data Squad ? Dataddict ? Pour développer votre réseau et tisser des liens, Lincoln intègre ses nouveaux collaborateurs par promotion. L’accompagnement de proximité : Vous êtes encadré(e) par un business manager, interlocuteur privilégié, garant de votre évolution de carrière. Lincoln Institute : Qu’elles soient techniques ou métiers, nos formations vous permettent de poursuivre votre montée en compétences. Lincoln vous offre aussi l’opportunité de devenir formateur sur vos domaines d’expertise. Le Data Lab : Véritable Pôle R&D Data, le Lab a pour vocation d’animer la communauté interne et de faire émerger des initiatives innovantes. Les afterworks : Après avoir créé un modèle statistique ou développé une application de Dataviz, quoi de mieux qu’un afterwork ? Véritable moment d’échange et de partage, ils nous permettent de rester connectés ! Les challenges/Kaggle : L’esprit Data est omniprésent chez Lincoln. Les challenges proposés vous permettront de vous former sur des nouvelles technologies, seul ou en équipe, et d’apprécier un moment convivial jumelé de challenge !