Directeur des Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Directeur des Ressources Humaines H/F chez Linkt

Présentation

Linkt est l’opérateur télécom du Groupe Altitude, totalement dédié aux PME, ETI, aux grands groupes et aux collectivités.

Expert des télécoms, Linkt est né de la volonté de construire et délivrer une offre associant une couverture nationale à une organisation de proximité.
L’objectif : une relation client et un service totalement nouveaux, digitaux, humains et personnalisés.
Interconnecté à tous les opérateurs d’infrastructure du territoire, Linkt propose des solutions d’accès internet très haut débit, d’interconnexion de site (VPN IP MPLS), téléphonie, cloud et sécurité.

Pour atteindre nos objectifs nous recherchons les talents qui contribueront à la réussite de cette belle aventure.

Description

Directement rattaché.e à la Direction Générale et membre du CODIR, vous prenez part aux décisions et pilotez l'ensemble des activités RH de l'entreprise et êtes le garant du respect des règles.

A ce titre, vous avez notamment pour mission de :

Prendre en charge la définition, la validation, le pilotage et le suivi de la stratégie RH de l'entreprise
Manager une équipe de 8 personnes (paie, formation, développement RH, communication interne), en veillant à la montée en compétence de chacun.e
Assurer une stratégie et un déploiement du développement RH, que ce soit dans l'attraction ou dans la rétention des talents, ou la montée en compétences des collaborateurs Faire évoluer les process RH, en étant force de proposition auprès de la Direction Générale
Piloter l'administration du personnel, les recrutements et la réalisation du plan de formation Assurer le lien entre la Direction Générale et le personnel en veillant à la qualité des relations sociales au sein de l'organisationÊtre force de conseil auprès des opérationnels

Profil

Issu.e d'une formation supérieure en Ressources humaines et/ou Droit social, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Responsable RH ou Directeur.rice RH, idéalement en PME.

Vos différentes expériences vous ont permis d'appréhender l'ensemble du spectre RH (relations sociales, formation, recrutement, ADP, etc.), tant d'un point de vue stratégique que dans leur mise en œuvre opérationnelle.

Votre rigueur intellectuelle et l'intérêt que vous portez aux process vous permettront de mener à bien vos missions.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles. Pédagogue, fédérateur.rice et à l'écoute des autres, vous adoptez naturellement une posture conseil auprès des collaborateurs et managers. Accompagner votre équipe dans sa montée en compétences vous tient à cœur.

Plus d'informations

Déplacements occasionnels à prévoir