Chargé de Formation (H/F)

Contenu de l'offre Chargé de Formation (H/F) chez LIP Les Intérimaires Professionnels

Description du poste

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement créé il y a 15 ans. Avec plus de 500 collaborateurs permanents et 160 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance à la fois forte et continue, basée sur des valeurs fortes.

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, portée sur l'innovation et l'excellence ? LIP recherche aujourd'hui Un(e) Chargé de Formation H/F en CDI. Le poste est basé au siège du groupe à Lyon 7 (Métro Jean Macé).

Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, et en lien avec les managers et collaborateurs, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et financière du plan de formation des permanents du Groupe (périmètre de 550 collaborateurs), ainsi que du pilotage financier de la formation des intérimaires.

Vos missions sont donc les suivantes :

Politique formation

Participer, en lien avec la responsable du service, à l'élaboration du plan de formation
Vérifier la faisabilité des propositions en terme pédagogique et financier
Participer à la sélection des prestataires externes

Pilotage opérationnel du plan de formation :

Mettre en œuvre le plan de formation
Assurer la relation avec l'OPCO (AKTO) et le suivi administratif des formations (Cerfa, feuilles d'émargement, convention, devis…)
Coordonner les organismes de formation
Gérer les contributions obligatoires
Suivre le planning des actions de formation collective
Suivre les indicateurs qualité des actions de formation et assurer le reporting

Gestion et optimisation de budget

Piloter le budget annuel du plan de formation et suivre les actions de formation des permanents
Piloter le budget financier des collaborateurs intérimaires
Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation et préconiser les dispositifs adaptés
Monter les dossiers de financement
Elaborer et suivre les tableaux de bord de suivi

Description du profil

De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+3 à BAC+5), vous justifiez d'une expérience significative acquise en tant que Chargé(e) de Formation/Gestionnaire Formation H/F au sein d'un service RH, idéalement dans l'environnement du travail temporaire. Vous maîtrisez impérativement les dispositifs de financement et l'optimisation de budget formation.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de la satisfaction clients internes, vous faites également preuve de réactivité et avez un grand sens de l'écoute. Vous vous distinguez par votre souplesse et appréciez collaborer avec des équipes dynamiques.

Envie de rejoindre une équipe passionnée, au sein d'un groupe en pleine croissance ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite !