Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 7 mois, nous vous confierons les responsabilités suivantes :
Accompagner le développement des ressources humaines à travers le recrutement, le déploiement des campagnes d'entretien et des plans de développement des compétences ;Piloter les relations sociales ;Assurer et coordonner la préparation des paies ainsi que le suivi administratif et juridique des dossiers ;Manager une équipe composées de deux personnes : une assistante RH et une alternante.Vous travaillerez en lien direct avec le Directeur de site et les managers et en lien fonctionnel avec le DRH du pôle auquel la société est rattachée.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Bac+5) et justifiez d'une expérience généraliste réussie de 5 ans a minima sur un périmètre de responsabilités équivalent?
Vous savez créer des relations de confiance et êtes motivé(e) pour rejoindre des équipes dynamiques qui portent de beaux projets?
Transmettez-nous vos coordonnées afin que nous fassions connaissance !
Agilité, organisation, maitrise de l'outil informatique et des SIRH sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.
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