Responsable Ressources Humaines (H/F) - Ateliers De Drôme

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines (H/F) - Ateliers De Drôme chez Louis Vuitton

Poste

Membre de l'équipe de Direction des Ateliers de Drôme (site de Marsaz et Saint Donat), vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique ressources humaines de la société, avec l’appui de la DRH industriel et logistique centrale. C’est un poste de RRH généraliste, très opérationnel, englobant tous les aspects de la fonction. Rattaché(e) au Directeur du site, le poste assure les responsabilités suivantes :
Veiller à la bonne harmonie du climat social; Veiller au maintien de l’employabilité et au développement des compétences et savoir-faire de l’ensemble des salariés; Assurer un rôle de conseil et de supports aux opérationnels, en les accompagnant sur les impacts humains et organisationnels de leurs décisions; Animer les relations sociales et les instances représentatives du site (CSE et commissions avec le Directeur de site); Assurer les évolutions internes des salariés ainsi que l’anticipation des remplacements, en étroite liaison avec l’équipe centrale; Superviser le plan de formation et son déroulement; Piloter la gestion et l’administration du personnel et en assurer la conformité des pratiques locales avec la politique Maison, le règlement intérieur, etc...; Force de proposition dans ses domaines de compétences; Participer à des projets RH transversaux au niveau de la société; Apporter son expertise au sein de l’Equipe de Direction du site, sur des domaines divers et variés, contribuer à la créativité, le souci de l’équilibre social, l’exigence sur l’atteint des résultats, l’élaboration et la tenue du projet / budget site. Site industriel de 400 personnes environ
Equipe à manager : 8 collaborateurs (formation et communication, recrutement, paie et administration du personnel, infirmier.ière) Rôle fonctionnel auprès de l’ensemble des managers du site.

Profil

De formation supérieure, généraliste ou spécialisée RH, vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience de la fonction RH, acquise notamment sur un site industriel de taille significative, dans un Groupe reconnu pour la qualité de ses politiques RH. Bonnes connaissances des relations sociales, goût du terrain et du partenariat avec les opérationnels. Autonome et déterminé (e), vous faites preuve de capacité d’écoute, leadership, pragmatisme, hauteur de vue, rigueur et esprit d’analyse. Expérience en management d’équipe. Maîtrise de l’Anglais RÉFÉRENCE : LVM11140